日期分类
(二周内)
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职业分类
(人力资源类)
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学历分类
(硕士)
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经验分类
(8年经验)
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人力资源类 职业 + 硕士学历 + 8年经验 + 二周内
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共有 4 职位符合搜索条件
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排序:
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高级人力资源咨询顾问
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广州市艾思林柯咨询服务有限公司
- 广州市
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职责：-为客户提供定制化的人力资源咨询方案要求：-硕士以上学历，人力资源、商业管理、心理学或相关专业-十年以上人力资源管理工作经验并具有三年以上人力资源咨询经验，在建立和实施招聘及测评、薪酬管理、绩效管理、关键人才发展、素质模型等人力资源管理系统具有丰富经验-能够独立或带领一个团队的为客户提供有定制化的人力资源解决方案以满足客户需求-对现代人力资源管理理论有深入理解-良好的商业理解能力-优 ...
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更新于4天前
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人力资源部负责人
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中国大地财产保险股份有限公司总部
- 上海市
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人力资源部－人力资源部负责人（1人）工作地点：上海年龄：45周岁以下学历：硕士研究生及以上学历职位描述：1．根据公司的总体发展战略，研究、制订并负责实施人力资源战略与规划；2．建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源各模块管理制度、流程；3．监督指导各分支机构的各项人力资源管理工作。职位要求：1．45周岁以下；2．人力资源类或相关专业硕士研究生及以上学历；3．5年以上保险公司总公司人 ...
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更新于11天前
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人力资源总监
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北京国泰集团.
- 北京市
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1、负责整个集团人力资源管理的规划2、负责整个集团人力资源管理体系建设3、负责整个集团人力资源的优化组合4、硕士以上学历5、有大型企业或外资企业工作经验者优先6、公司提供优厚的待遇和广阔的发展空间注意事项：中华英才网的非注册用户，通过邮件直接应聘的，请在邮件主题注明"×××（姓名）应聘×××（职位名称），以方便对您的简历进行筛选。勿以附件形式发送!
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更新于8天前
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企业管理部总监
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深圳市天音通信发展有限公司
- 深圳市
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一、岗位职责1、制度流程建立与优化（1）制定并优化公司组织绩效管理相关制度与流程；（2）制定并优化业务部及分公司业务目标分解流程。2、计划管理（1）拟制公司年度、半年度经营计划与总结报告；（2）业务部销量计划的分解与调整，并收集相关销售收据，拟定各业务部月度经营简报；（3）总部各职能部门年度重点工作计划的制定与执行管理；（4）对分公司目标分解及计划管理进行实际调研，深入了解各业务部及分公司 ...
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更新于8天前
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