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共有 11709 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源主管
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广州赛奥机械有限公司
- 广州市
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1.25-35，3年以上本职工作经验2.熟练掌握人力资源各个部分，对绩效、培训较有心得，对广州各个层次的招聘都有丰富经验3.熟悉工厂的人力资源管理系统4.本职位工作地点水荫路，但是同时负责工厂的人力资源，要经常下工厂5.有比较好的心理素质，良好的沟通表达能力6.本职位同时对行政工作负责
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更新于10天前
前程无忧
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人力资源经理
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南昌市顺昌特种变压器厂
- 南昌市
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任职要求： 25-35岁，专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有3年以上制造型企业行政人事管理工作经验，有建立或实施完善人力资源管理体系的经验，熟悉招聘体系，擅长运用各类招聘渠道提升招聘绩效，熟悉企业后勤管理，有较强的成本意识和服务意识，具有责任心和敬业精神，并具有良好职业素质，良好的团队协作精神，有亲和力，较强的组织协调和沟通能力及公关能力。待遇：面谈
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更新于10天前
智联招聘
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招聘主管
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苏州科达科技有限公司
- 上海市
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职责：1、招聘规划分析2、招聘实施推进3、招聘信息管理4、招聘效果评估 5、离职流动管理要求：1、本科学历，有3年以上HR招募经验；2、熟悉招聘流程和各类招聘渠道；3、掌握一定招聘面试技巧，重视录用原则；4、有成本意识，具有招聘预算拟订能力；5、了解国家及上海薪酬人事政策；6、具有数据处理能力。
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更新于10天前
前程无忧
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人事专员
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北京科净源环宇科技发展有限公司
- 北京市
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男性，从事人力资源工作两年以上，主要工作侧重在人员招聘、培训组织以及基础薪酬工作；熟悉人力资源相关法律法规；能够独立完成招聘前期组织以及初试工作；能够独立完成培训的组织工作；具备财务知识或相关资质证书者优先。 rsb@kejingyuan.com
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更新于10天前
智联招聘
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培训咨询部主管
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北京喜厨文化发展有限公司
- 北京市
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1、工作性质：全职 2、工作地点：北京 3、职位描述：岗位职责 1）全面负责公司培训咨询业务的具体运作和管理；2）协助市场运营部经理进行培训咨询工作的业务流程制订和管理；3）负责培训咨询业务的提成方案制订及激励办法的完善；4）根据各区域的实际情况负责指导办事处培训咨询业务的整合、定位及具体拓展；5）负责指导整合各区域的政府资源、职业技术培训学校及培训机构，建立广泛的合作关系；6）配合人 ...
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更新于10天前
前程无忧
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行政人力资源总监
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上海广为电器工具厂
- 上海市
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职位概要：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。岗位描述：1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合 ...
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更新于10天前
前程无忧
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行政人事助理
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北京京顺食品有限公司
- 北京市
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职位描述：1、负责行政及人事日常工作。具体包括文件管理、车辆管理、宿舍管理、人员档案管理、薪资、保险等。 要求：性别：不限，22—30周岁，大专学历，二年以上行政人事工作经验，工商企业管理及相关专业。 工作地点：北京顺义，提供食宿。
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更新于10天前
智联招聘
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高级培训讲师
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武汉思远教育管理有限公司
- 武汉市
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岗位职责 1、负责收集、整理、分析公司各部门的培训需求2、负责开发公司培训体系课程并参与授课3、负责协助培训计划的组织落实4、负责建立、完善公司培训案例资料库 任职资格 1、本科及以上学历，两年以上企业员工培训工作经验2、熟悉培训需求调研、培训计划拟定、培训组织实施及培训效果评估3、具备课程开发能力，能熟练使用PPT制作演示文稿 4、思维敏捷、严谨，富有激情与创意，具有较好的团队协作意识及 ...
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更新于10天前
前程无忧
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绩效专员
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广州市海珠区仟影制衣厂
- 广州市
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职责：1、根据公司的实际情况，制定绩效考核的管理体系；2、制定适宜公司的绩效考核计划并严格执行；3、根据绩效考核的原则，做好绩效控制与绩效评估；4、配合培训主管、招聘主管做好新进人员的跟踪、考核工作；5、根据绩效考核制度，对成绩不达标的部门或个人做好绩效预警工作。要求：人力资源管理等相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；对人力资源管理六大模块有一定的了解和牚握；能独立完成绩效模块的工 ...
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更新于10天前
前程无忧
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