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共有 7 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部副总监
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广州市瑛才网络技术有限公司
- 广州市
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1、35岁以上，人力资源管理、心理学、企业及工商管理等相关专业本科以上学历，持人力资源管理师以上职称优先考虑。2、8年以上人力资源工作经验，具3年以上大型房地产行业同等职位。3、精通人力资源管理、管理学、组织行为学等专业理论，通晓心理学、财务管理、市场营销等基础学科知识和人力资源管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用；4、熟练掌握国家的劳动政策法规知识和操作技巧；5、对同行业发展状况和 ...
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更新于12天前
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日语人力资源顾问（上海）
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10年日语人才有限公司广州事务所
- 上海市
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会社概要 日系大手グループ企業。業務範囲は金融、投資、重工業、コンサルティングなどの分野にわたっている。 このグループ企業直属の銀行は日本に最重要のインタネーションビジネス銀行の一つで、日本国内には既に400間超えていて、世界中の大都市にも支社が成り立たれる。 ただいま業務拡大のため、優秀人材募集中。 募集職種：人事コンサルタント 勤務地：上海 担当業務： 日系企業向け人事・ ...
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更新于14天前
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HR T＆D Sr. Manager
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上海哲仕企业管理咨询有限公司
- 上海市
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1.Training & Development System •Set up and maintain the in-house staff training & development system within the company •Set up Training & Development Road Map for different grad ...
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更新于14天前
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人力资源总监
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迪医猎头
- 北京市
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本科以上学历，35周岁以上。10年以上相关工作经验，有心理学学历背景。有丰富的人力资源管理经验及培训经验。较强的组织沟通及协调能力；较强的文字功底。负责公司人力资源的全面管理及规划，建立完善的人力资源管理系统，及员工职业生涯规划。
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更新于14天前
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人事总监
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深圳市科典表业有限公司
- 深圳市
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工作职责 1）建立健全集团人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；2）协助公司高层对集团及子公司进行岗位体系及管控模式的确定；3）向公司高层决策者提供有关集团人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；尤其在员工关系方面，营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；4）组织人力 ...
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更新于14天前
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人力资源总监
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上海相植贸易有限公司
- 上海市
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主要职责：一、人力资源战略和规划根据集团战略目标和年度规划，制定人力资源战略和规划，明确人力资源发展方向和年度重点，进行年度人力资源预算和管理，有效平衡管理和支持，支撑业务的发展。二、招聘1、制定和完善招聘流程和制度，明确招聘需求，规划招聘渠道，完善招聘工具和方法；2、利用有效的招聘渠道，快速弥补招聘关键岗位的空缺；3、策划组织校园招聘，维护校园关系，进行人员储备。三、培训和员工发展1、制 ...
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更新于14天前
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