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共有 40 职位符合搜索条件
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排序:
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HR实施顾问
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金蝶软件杭州分公司
- 杭州市
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工作职责1、负责公司实施项目的项目控制与管理；2、协助销售回款。任职资格1、年龄：23-40岁；2、学历及专业：人力资源、管理或计算机专业大学本科及以上学历 3、工作经验：2年以上信息化建设方面的经验或人力资源管理实际操作经验4、知识技能:1）熟悉人力资源业务和管理流程2）有较全面的计算机技术能力，包括Windows 操作环境、计算机网络配置等5、素质要求：1）优秀的表达、沟通能力；3）能 ...
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更新于2天前
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猎头顾问助理
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奥杰世纪（北京）咨询有限公司
- 北京市
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我司主要服务于互联网、无线互联网、IT等行业，客户包括海外上市集团公司、外资公司、行业领先公司等，公司为猎头顾问/助理提供系统全面的培训、先进的猎头业务操作平台、完善的福利待遇、具有竞争力的薪酬。工作职责：配合猎头顾问，根据公司业务安排及客户需求进行中高端职位的相关访寻工作。任职要求：1.一年以上工作经验，具备优秀的网络应用与搜索技能； 2.出色的表达与沟通能力，善于与陌生人进行电话交流； ...
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Recruiting Specialist
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参数技术（香港）有限公司上海代表处
- 上海市
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PRINCIPAL RESPONSIBILITIESRecruiting for Geography1)Responsible for Sale team recruitment through non-agency.2)Work with local or remote hiring managers to define and implement recruiting strategy ...
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企业文化主管经理
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经纪总公司
- 北京市
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岗位职责：1、企业文化的策划、建设、宣传贯彻；2、企业文化相关系列活动的组织、策划、评估；3、企业文化制度性非制度性的培训；任职要求：1、正规院校本科以上学历，一年以上大、中型企业人力资源企业文化活动的组织、宣传工作经验；2、熟悉公司企业文化活动，有实际组织经验；3、优秀的活动策划和组织能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力；4、性格活泼开朗，亲和力强，工作细致、责任心强，可以出差。
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人事专员
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千顷家园房地产经纪有限责任公司
- 北京市
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要求 1、招聘渠道的拓展：网站、报纸、招聘会等渠道的扩展与应用。 2、发布招聘信息：根据各部门人员需求情况，及时有效的在网上发布招聘职位及职位描述。 3、信息的修改及变更：根据各部门人员需求情况，修改及变更招聘职位，为了更好的提取 招聘量，及时发布及修改招聘内容。 4、对各部门人员需求情况汇总审核并组织招聘工作。 5、打电话通知面试，接听招聘咨询电话。 6、对简历进行筛选。 7、对面试人员 ...
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人事主管
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江苏工业园区置信物业服务有限公司
- 苏州市
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本科以上学历，两年以上人力资源管理工作经验；有丰富的招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；有一定的文字功底，熟悉劳动合同、社保的办理熟悉国家相关法律法规；具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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办公室及人力资源主管
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中化塑料公司
- 北京市
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1、大专及以上学历毕业，人力资源相关专业，2年以上工作经验。2、熟悉人力资源工作各模块的运作，并在其中两个模块有丰富的工作经验。3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，具有良好的职业形象和职业道德。4、有大中型制造行业人力资源工作经验者优先；有办公室工作经验者优先。5、工作地点：天竺空港。
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行政人事助理
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苏州市鼎城建筑工程有限公司
- 苏州市
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1、中专以上学历，1年以上相关工作经验,有日语会话基础者优先。2、熟练操作WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPIONT等软件3、形象气质佳，普通话标准，擅长沟通，协调能力强，反映迅速，思路敏捷。4、善解人意并愿为他人提供帮助。本岗位为急需,需要尽快到岗,超过一周到岗的请不要发简历.
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行政人事专员
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大吉无线通讯(香港)有限公司北京办事处
- 北京市
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岗位职责：一、行政1、负责公司日常制度的执行与监督2、根据公司流程，采购各项办公用品3、管理各项固定物资，维护办公环境整洁4、前台电话的接听，访客的接待二、物流1、管理公司库房，根据流程，在OA上及时准确记录2、每月进行库房物资的盘点3、完整准确的进行出库、换货等工作4、管理样品和签收单三、人事1、面试的准备工作2、新员工入职手续的办理3、考勤的管理统计4、各项会议及培训前的准备四、本区管 ...
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