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共有 3114 职位符合搜索条件
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排序:
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绩效考核专员
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北京东易日盛装饰有限责任公司
- 北京市
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岗位职责：1、制定并优化公司绩效考核体系； 2、组织季度、年度公司各部门绩效考核实施； 3、根据公司不同发展阶段及战略目标，协助各部门制定、调整绩效评价标准； 4、调查统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 5、指导各部门考核主管开展评价工作，向被考核员工解释各类相关制度问题； 6、组织实施绩效评价面谈； 7、建立绩效考核申诉机制； 8、统计绩效评价结果，协助薪酬组实施对员工 ...
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更新于3天前
前程无忧
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行政人事助理
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上海菲克贸易有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、负责人员的招聘、录用、退工、薪资核定及日常考勤等工作；2、负责员工的福利、四金或综保的核定交纳；3、负责公司的安全、卫生等行政工作；4、保证公司各种执照、证件的的有效性和延续性。5、领导交办的其它工作。职位要求：1、有两年以上相关人事行政经验；2、年龄23-28岁，大专以上学历；3、熟练操作电脑及其他办公设备；4、做事有条理，能承受一定的工作压力，沟通协调能力强，有较强的责任心。
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更新于3天前
前程无忧
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人事行政副经理
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深圳市顶才信息咨询有限公司
- 深圳市
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人事行政副经理岗位职责：负责公司人事行政部管理必要条件：1、行政管理/人力资源管理类专业本科以上学历；2、熟悉劳动法等相关法律知识；3、对人力资源规划、人员招聘、薪酬体系、绩效管理及行政管理有较强的实施经验；4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；5、具备优秀的语言表达、分析判断能力；6、流利的普通话、懂粤语；会应用Office软件。优势条件：1、外资企业背景优先；（工作地点在关外，公司 ...
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更新于3天前
前程无忧
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培训经理
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时间廊（上海）钟表商业有限公司
- 上海市
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培训经理：职位描述：1) 结合公司训练需求制订并管理年度培训预算。2) 结合员工发展的不同阶段开发、组织并实施有系统的管理课程．3) 在公司内部规划、汇编并讲授课程，旨在增强部门员工的业务能力和核心素质． 管理、整合公司内部的训练资源,组建内部讲师队伍.4) 与外界咨询公司保持良好的联系，并寻求适合公司内部的课程并确定其目标和内容。要求1）管理类专业本科或以上学历； 2）五年以上培训管 ...
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更新于3天前
前程无忧
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英语培训师
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北京东方凯恩文化发展有限公司
- 北京市
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瑞斯学科英语双井培训中心招聘：具有大学学历，英文或者英文教育专业2到3年英文教学经验，具有5—12岁少儿英语教育经验者优先深刻理解西方教育体系和教学方法充分了解少儿英语学习者的需求熟练操作Office等办公软件形象气质佳A University degree from a recognized foreign university. A degree in Educa ...
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更新于3天前
前程无忧
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人事经理
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中智上海经济技术合作公司
- 上海市
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Responsibility:Internal recruitment, HR developmentPayroll, Salary & Benefit Annual ReviewTraining to internalAll HR function& administration worksRequire:FemaleBAMin 5 years at HR positionMin 3 y ...
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更新于3天前
前程无忧
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Training Consultant
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诺和诺德（中国）制药有限公司
- 沈阳市
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Main Tasks:-Single point of contact to target group,coaches and consults line managers and employees regarding training and development solutions and activities.-Fully Understand Learning solution ...
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更新于3天前
前程无忧
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