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共有 142 职位符合搜索条件
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人力中心培训专员
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江泰保险经纪有限公司
- 北京市
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协助建立公司的培训体系，实现培训制度的条理化、规范化，并负责培训档案的管理工作。岗位职责：1、协助编制公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、开展培训需求调研、课程设计，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；5、负责入司新员工企业文化和价值观的培训、考核和评估工作，担任一些基础课程的内部讲师； ...
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更新于2天前
智联招聘
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某知名公司集团总部培训经理
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北京天之择人才发展有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1、负责并完善企业培训体系，制定公司及各个部门的年度培训计划和培训大纲，经批准后实施； 2、负责开发、编写、编制、修订、组织、完善企业培训课件与教案，实施培训； 3、掌握需接受培训的人数和培训种类，组织大型的培训会议，做好培训记录、培训考核的各项管理类工作；4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各运营及职能部门的落实； 5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选 ...
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更新于2天前
智联招聘
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HR Director
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Antal International
- 北京市
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Location: beijing [Responsibilities] 1. Recruiting Communication: participate in the development of the communication strategy (school contacts, stages, institutional announcements...) capable of ...
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更新于2天前
智联招聘
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招聘助理(北京)
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人事助理
- 北京市
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人材アシスタント（北京市）· 人材の発掘、面接、紹介業務等· 大学卒業· 日本語1級レベル· 英語できれば尚可· 日系企業での1年以上の業務経験者· MS Officeスキル保有者· 明るく、コミュニケーションを得意とする方 このポジションにご興味のある方は以下までご連絡ください。japand ...
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更新于2天前
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人力资源总监
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北京瑞信汇通国际投资有限公司
- 北京市
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工作地点：河北沙河市岗位职责：1 、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2 、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3 、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4 、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5 、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6 、招聘优秀管 ...
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更新于2天前
智联招聘
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人才猎头
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北京倾城玫瑰婚姻介绍服务中心
- 北京市
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岗位职责 1、建立人才搜寻渠道，开发及拓展客户，了解公司潜在人才需求；2：进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；3：搜索、面试评估、筛选及推荐候选人；4：向公司做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5：保持与维护公司和被录用者良好的关系； 任职资格 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感 ...
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更新于2天前
中华英才网
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人力资源总监
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北京道农文化发展有限公司
- 北京市
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工作职责：1、制定公司人力资源发展规划，并负责组织实施；2、负责公司员工岗位定编及招聘、录用、培训、考核管理工作；3、负责组织编制公司人力资源管理制度，并不断完善；4、负责公司人才储备及人才梯队建设，对人才的任用提出建议；5、负责完善公司的薪酬、福利制度，组织做好人员异动、统计工作；6、负责制定公司员工的年度培训计划并组织实施；7、负责公司企业文化建设工作等；8、直接向公司总经理汇报，并完 ...
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更新于2天前
中华英才网
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人力资源专员
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金融评测网
- 北京市
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职位描述： 1、负责公司人力资源资源规划、行政管理的流程制定、实施及人员招聘及相关行政工作；2、人力资源、其他管理控制相关信息分析及报告3、有培训经验者优先人员要求:1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历
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更新于3天前
中华英才网
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Hr016人事经理
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北京鑫方盛五金交电有限公司
- 北京市
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任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、年龄在25-35周岁；3、具备3年以上企业管理等相关工作经验，其中至少有2年以上人力资源管理经验；4、具有良好的沟通、协调能力；5、为人正直、诚实，具有较强的责任感，具有团队合作精神；6、能够独立解决比较复杂的人事管理问题，具有较强的计划、组织能力，能够熟练使用办公软件；7、条件优秀者可适当放宽。 工作内容：1、招聘渠道 ...
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更新于3天前
智联招聘
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人事助理/专员
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北京北控伟仕软件工程技术有限公司
- 北京市
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职位描述：1、协助完成招聘、培训，绩效工作；2、负责社会保险和双高人才人办理工作；4、办理员工档案的调入调出并整理劳工合同台帐及员工花名册；5、协助办理员工入职、离职、转正、晋升等人事调动手续；6、负责办公用品的采购和发放，考勤管理，费用报销工作职位要求：1、国家统招本科学历，人力资源管理、工商管理、劳动及社会保障等相关专业、2、两年以上相关工作经验；3、具有IT行业工作经验；3、具有良好 ...
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