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共有 434 职位符合搜索条件
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HR Manager – Share Service
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上海亚晨商务咨询有限公司
- 上海市
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Position Profile - Develop and implement compensation and benefits (C&B) policy/programs in line with business/growth, performance management and talent attraction/retention needs - Set up effecti ...
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更新于14天前
中华英才网
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人事经理
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上海商伯IT猎头公司
- 上海市
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职位描述： 1、在集团公司3年以上人力资源部经理岗位经历，5年以上人员招聘工作经验，有猎头工作经验者尤佳；2、熟悉国家、上海市及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉人力资源日常管理；3、具备很强的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，具有解决复杂问题的能力；4、具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导 ...
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更新于28天前
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招聘主管（IT企业背景）
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精诚精诠信息科技有限公司
- 上海市
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招聘主管：IT背景，负责中国区招聘岗位名称 招聘经理/招聘主管 工作地点 主要在上海，会有出差汇报对象 人力资源总监 部门 CAS 人力资源处考核指标 年度内100人到位（实习生职位除外）负责区域 全国范围的人员招聘工作直接下属 招聘助理 1名职位描述：1、 根据集团中国内陆业务发展需求，在IT行业（存储技术和知名软件行业）内业务发展及扩张规划，分析和储备各类人才，及时为公司/各部门按人员 ...
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更新于28天前
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Human Resource Manager
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上海王李企业管理咨询有限公司
- 上海市
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Company Senario : One global leader in online payment solutions with more than 164 million accounts worldwide. Responsibilities: 1, Provide a strategic, fiscally responsible, value-add HR servic ...
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更新于24天前
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Human Resource Manager
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上海王李企业管理咨询有限公司
- 上海市
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Company Senario : One global leader in online payment solutions with more than 164 million accounts worldwide. Responsibilities: 1, Provide a strategic, fiscally responsible, value-add HR servic ...
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更新于24天前
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组织发展部经理
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智联易才（北京）人力资源顾问有限公司
- 北京市
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位职责：1、分析、明确公司发展对人力资源的要求和差距，制定并推动实施整体的人力资源发展规划、年度行动计划、资金预算；2、对公司全网络岗位进行整体综合分析和持续改进，并且以此为基础形成等级，开发相应的能力模型，建立链家的员工发展通道，进行储备干部管理，组织竞聘选拔工作；3、研究公司全网络组织结构、部门职责与权责划分，并提出改进建议；4、负责研究、制定、执行和控制公司全网络的指导性的定岗及编制 ...
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更新于24天前
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企业文化经理
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北京广灵精华科技有限公司
- 北京市
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职位描述： 男，35岁左右，管理类、中文类专业大学本科以上学历，5年以上工作经验，有报刊采编工作经验者优先； 具备一定的宣传、企业文化等工作的相关经验，有在大型规范企业的从业经历； 具备较强的沟通能力和人际协调能力； 思路清晰,创新意识强,有丰富的团队管理经验和组织能力； 为人热情诚恳，性格开朗，愿意接受工作的挑战； 高度的责任感，良好的表达能力和写作能力，有较强的文字撰写和PPT制作经验 ...
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更新于28天前
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高级绩效经理
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联合证券有限责任公司
- 深圳市
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工作职责：1、 协助建立公司绩效管理体系，改进、完善并监督执行公司绩效管理体系和规范；2、 根据各个部门和各个岗位不同时期的工作指标和工作职责，制定、完善针对不同考核对象的考核方案，实施考核，帮助公司达成绩效目标；3、 熟练掌握激励和绩效考评的相关方法，根据绩效考评结果实施对员工的奖惩工作；4、 建立符合公司战略的激励机制，不断规范和调整员工行为。任职要求：1、性别不限，正规大学本科以上学 ...
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更新于7天前
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