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共有 22198 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘专员
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招聘专员/主管
- 广州市
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女，年龄23-30岁，大专以上学历，二年以上专职招聘工作经验，熟悉人力资源工作运作流程。形象良好，性格外向，语言表达能力强，抗压能力好，工作细心且富有耐心，具团队合作精神。
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更新于20天前
智联招聘
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人事主管Human Resources Coordinator
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综合事务部经理
- 北京市
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Duties -Manage the Human Resources Division. -Develop HR policies and procedures. -Develop and maintain Position Descriptions for all full time positions and Job Descriptions for part time roles. ...
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更新于20天前
智联招聘
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培训和发展主管
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人力资源部经理
- 北京市
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要求：本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关专业。3年以上工作经验熟悉人力资源管理知识及日常公文写作知识，通晓国家地方政府有关劳动、人事方面法规政策，了解包装行业知识能熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，一定的人际交往沟通能力，书面和语言表达能力工作职责：协助经理做好集团人力资源制度制定、实施工作协助经理做好集团组织机构和岗位管理工作负责做好集团培训制度、职业生涯规划管理制度工作根据集 ...
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更新于20天前
智联招聘
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人事行政主管
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商店人力资源经理（工作地点：华西区）
- 成都市
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岗位职责 1 、前期负责公司筹建过程中的人员队伍的建设（包括人员招聘、培训等工作），公司各种证件、资质的办理，以及各种外联工作；2 、控制行政费用，购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；3 、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动；4 、 负责公司招聘、培训工作，监督控制各部门绩效评价过程、负责薪酬计发管理； 5 、受理员工投诉， ...
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智联招聘
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培训经理
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培训/绩效主管
- 青岛市
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工作职责简述：1、 建立完善公司培训制度；2、 负责年度培训计划的拟定；3、 各种培训课程实施；4、 培训评估的实施与集团培训体系衔接的跟进；5、 内部培训课程体系的建设，以及内部讲师队伍的培养、激励与考核；6、 与外部培训咨询公司建立良好关系，以及时获取外部培训资源支持；公司学习分享氛围的建设培养。要求之资历：1、 本科以上学历，相关专业；2、 三年以上三星级以上酒店培训工作 ...
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更新于20天前
智联招聘
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招聘专员
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中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司区域拓展部
- 深圳市
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工作职责描述： 1.负责发布日常招聘信息，根据招聘需求进行筛选简历，2.负责公司所有职位的面试 3.负责部门日常事务的处理。 4.完成上级交待的其他工作。 职位要求：1.年龄25到40岁，一年以上人力资源实践工作经验2.优秀的沟通能力、规划能力，思想敏捷；能独立完成招聘全工作流程3. 解招聘面试的相关技巧和知识4.具有敬业精神、团队意识，能承受一定的工作压力。5.底薪3000元加奖金加保险 ...
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更新于20天前
中华英才网
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HR Coordinator
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东方海外货柜航运有限公司
- 上海市
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Accountabilities:1. Co-ordinate the process of new staff on boarding, labor contract preparing, employment and termination;2. Responsible to update PRC staff personal data, information a ...
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人事助理
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阳光正东（北京）企业管理咨询有限公司
- 北京市
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一、职责描述： 1、负责根据招聘计划，制定招聘方案，组织实施招聘，参与公司总部人员选拔录用工作； 2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作，寻找合适的人员以满足业务发展的需要； 4、熟练掌握面试技巧，具备敏锐的洞察力，独立承担招聘管理工作。 二、应聘条件： 1 、本科以上学历，心理学方 ...
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人事主管
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上海华平计算机技术有限公司
- 上海市
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主要工作职责： 1、制定培训工作规范、流程和培训计划并及时更新； 2、计划、指导、协调公司内外部培训事务，有效执行培训计划和培训规范流程； 3、与相关部门配合，进行调查研究，明确培训目的及跟踪培训效果； 4、调查考核制度实施问题和效果，提供建议解决方案； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 6、指导各部门主管开展考核工作； 7、组织实施绩 ...
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