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共有 24576 职位符合搜索条件
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排序:
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人事部培训专员
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澳洲藤龙咨询(上海)有限公司
- 上海市
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业务管理内勤岗位职责：1、掌握各险种的投保程序和客户所需准备的资料，为客户提供快捷准确的咨询服务；2、按公司规定和业务流程协助现场查勘，确保准确、合理、快速地核定，了解客户的满意情况，处理客户反馈有关意见；3、负责索取、整理业务相关档案，并装订归档
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更新于27天前
智联招聘
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咨询师
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北京天医成穴位埋线医学研究中心
- 北京市
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岗位职责 1 负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务2 负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量3 负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告4 负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户5 负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行 任职资格 1、高中及以上学历。 2、五官端正、皮肤好、身材匀称、身高1.6米以上 3、头脑灵活，行动敏捷，思路清晰， ...
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更新于27天前
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人事经理
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上海大昌行宾利汽车销售服务有限公司
- 杭州市
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大专以上，从事相关工作三年以上；能熟练运用办公软件，较强的文字表达能力和组织能力，良好的沟通能力；工作严谨、敬业，责任心强，能承受工作压力。应聘者请于十天内将个人资料、工资要求及近照正本邮寄至：上海市汶水东路957号3楼大昌行汽车集团华东总部人事部收(注:请在信封正面右下角写明应聘职位及工作地点,拒电拒访)E-mail：hrcars@cars.dch.com.cn(简历不要以附件形式电邮) ...
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人力资源总监
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东方道迩数字数据技术（北京）有限公司
- 北京市
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职位描述： 1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2、负责人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理；4、组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系运行； 5、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围 ...
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智联招聘
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人力资源专员
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清大世纪国际教育产业集团
- 北京市
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1、协助上级掌握人力资源状况； 2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系并执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；4、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；5、协助上级完成对员工的年度考核；6、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 7、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。 ...
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人事经理
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上海商伯IT猎头公司
- 上海市
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职位描述： 1、在集团公司3年以上人力资源部经理岗位经历，5年以上人员招聘工作经验，有猎头工作经验者尤佳；2、熟悉国家、上海市及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉人力资源日常管理；3、具备很强的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，具有解决复杂问题的能力；4、具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导 ...
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招聘主管（IT企业背景）
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精诚精诠信息科技有限公司
- 上海市
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招聘主管：IT背景，负责中国区招聘岗位名称 招聘经理/招聘主管 工作地点 主要在上海，会有出差汇报对象 人力资源总监 部门 CAS 人力资源处考核指标 年度内100人到位（实习生职位除外）负责区域 全国范围的人员招聘工作直接下属 招聘助理 1名职位描述：1、 根据集团中国内陆业务发展需求，在IT行业（存储技术和知名软件行业）内业务发展及扩张规划，分析和储备各类人才，及时为公司/各部门按人员 ...
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人力资源主管
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上海高清数字科技产业有限公司
- 上海市
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1、 协助人力资源部经理做好人力资源管理各项实务管理和实施工作；2、 负责起草各项人事制度及工作流程；3、 负责人力资源预算工作；4、 负责制订并实施职位分析、KPI指标分析等工作；5、 负责公司绩效考核及年度评价方案，并实施；6、 参与薪酬与福利调查，提交相关草案； 7、 负责拟定公司培训方案，实施培训组织及评价工作；8、 负责制订并实施公司招聘工作；9、 负责制订并实施员工入职规划及管理工作；
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