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上海市+ 人力资源类 职业 + 不限学历 + 一个月内

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共有 537 职位符合搜索条件 排序: 
就业专业
上海亿胜软件培训中心 - 上海市
1,良好的与企业合作的能力。2,有一定的IT企业人脉关系。3,待遇从优。
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
就业顾问
上海亿胜软件培训中心 - 上海市
1、对学员进行就业指导培训2、洽谈实习、就业单位,推荐学员实习就业3、有2年以上人力资源工作经验4、有较强的沟通表达能力5、具有学员管理工作或就业指导工作经验优先6、具有人力资源、猎头或就业服务经验者优先7、有IT背景优先,谢绝应届毕业生
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
深圳市艾科讯电脑技术有限公司 - 上海市
岗位职责 1 协助制定公司人力资源整体战略规划;2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4 制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6 受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
电脑讲师
上海文榜文化传播有限公司 - 上海市
熟练常用应用软件操作,及电脑维修,计算机网路,联系方式 地址1:闵行莲花南路1388弄,61131096地址2:松江荣乐路12弄电话:57704296 E-mail:zhufeng73014@163.com
更新于21天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
实习生(上海)
研华(中国)有限公司上海分公司 - 上海市
本职位为兼职实习,求全职工作者勿扰,谢谢工作职责:1、前台接待;2、基础行政工作;3、协助人力资源工作;职位要求:1、兼职岗位,无专业限定;2、外貌端庄,形象气质佳,声音甜美;3、熟练应用办公软件,有一定电话沟通技巧;4、具备良好的亲和力和沟通协调能力;5、可接受全日制工作安排优先;6、有人事行政工作实习经验者优先。
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
品牌管理
服装终端管理部经理/服装督导经理 - 上海市
主要职责:1、审批、指导分支机构重大品牌推广活动;2、管理分支机构的品牌推广费用并进行动态追踪和撰写分析报告;3、负责分支机构品牌传播岗人员的管理与工作指导;4、日常统计分析分支机构的广告发布、CI应用等。
更新于27天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
零售培训主管
人事助理 - 上海市
岗位要求:1、性别不限,大专以上学历,亲和力强;2、能独立编写整套培训体系; 3、两年以上专卖店人员、卖场等零售培训工作经验; 4、有品牌女鞋销售及终端销售培训经验者优先。 岗位职责:1、负责各区域终端店铺的培训工作,包括店铺陈列及店铺销售技巧培训 ;2、开发培训课程,完善培训体系;3、进行培训需求、培训调查、培训评估的实施;4、建立维护员工培训档案,每周更新;5、配合店铺实地教练,巡店时 ...
更新于28天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事专员
人事部--人事行政 - 上海市
职位要求:1)全日制大专以上学历2)2年以上人事工作经验;熟悉劳动法律法规;3)熟悉招聘渠道,有很好的面试判断能力,能独立完成招聘工作;4)熟悉培训流程及培训方法5)对工作充满热情,态度端正,工作计划性和行动力强,能够承受较大的工作压力。6)具有很强的服务意识和良好的团队合作精神 工作职责:1、 负责招聘信息的发布、简历的筛选及面试安排,确保及时有效完成招聘任务;2、 协助完成公司年度 ...
更新于28天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力职业经理人
培训经理--某大型港资生产制造型企业 - 上海市
岗位职责:1、负责公司组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,包括招募、聘任、调配、辞退、报酬、培训、考评、奖惩等,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;2、负责制定各项管理规章制度、业务发展计划和业务规范,以强有力的机制保证各规章制度及工作计划的有效执行与落实;3、组织制定公司年度、月度经营计划,经批准后负责组织实施、落实,领导各部门经理积极完成各项任务和经营指标。4、向上级经理分析和 ...
更新于28天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
上海西途商务咨询有限公司 - 上海市
负责公司总部及各地项目的招聘管理工作,包括招聘信息的发布与招聘渠道的管理,开发;负责工作分析及职务说明书的管理;负责面试的组织和安排;负责人才数据库的建立。
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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