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共有 55 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘总监\/经理(某著名园林集团)
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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职位描述：1．负责制定和调整本部门年度（月度）人力资源招聘计划；完善本部门与招聘人力资源相关制度和政策；2．为公司招聘和引进各类中高级专业人才；3．负责与猎头公司、各类管理顾问公司等人力资源专业机构建立有效工作沟通渠道，做好人力资源的引进与储备。职位要求：1．本科以上学历，具有三年以上房地产、建筑、园林等相关行业的工作经历；2．能够利用各种渠道为公司选拔引进优秀人才，具备对优秀人力资源敏锐 ...
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更新于25天前
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人事经理
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班库(上海)商务咨询公司
- 北京市
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某大型欧美企业委托招聘“国际招聘经理”一名。任职条件：1、本科或以上学历；2、3至5年跨国公司招聘工作经验，2年管理经验，具有很强的招聘能力和较强的管理能力。3、有在服务行业或在大型制造企业工作经验者优先； 4、流利的英语口语及书面表达能力；5、熟练使用常用办公软件。职位描述：1、在公司的战略基础上设计和开发招聘计划；2、组织和监督招聘过程，以提高招聘的效率和质量，同时减少职位空缺的时间； ...
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行政人事经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、依据公司经营计划，与发展目标，拟定发展目标，拟定本部门的目标及工作计划。2、根据本部门工作计划，编制年度预算并加以控制。3、配合公司经营目标，依据人力分析，人力预测的结果，拟定人力发展计划及人员编制，并根据HR发展计划，筹划办理各项培训活动。4、设计、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程，并确保其有效实施。5、与各部门负责人沟通，分析职位工作职责，工作标准等并形成职位说 ...
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商务连锁酒店管理集团-人力资源总监
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金令牌职业经理人俱乐部
- 北京市
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著名酒店管理投资公司，委托金令牌聘请HR总监一名：主要职责：1、建立、健全集团和下属酒店人力资源管理体系；2、协助建立ERP系统HR模块；3、加强招聘、培训工作，建立期权、分红薪酬体系；4、做好人力资源规划和储备工作。希望您：1、熟悉酒店、餐饮服务行业；2、熟悉集团化HR管理及ERP系统；3、善于建立、健全管理体系；4、能够深入基层，熟悉业务流程；5、有管理理念，善于创新、执行。
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房地产人力资源经理
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上海智生道人才咨询有限公司
- 上海市
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1、根据公司战略发展要求，建立并组织运行富有实效的人力资源管理系统；2、制定各项人力资源计划和预算，并负责组织执行；3、负责制定，执行公司各项人力资源管理制度和政策，并监督其有效实施；4、全面领导并组织实施公司招聘，薪酬，绩效考核，培训/发展，员工关系，企业文化等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长；5、在公司决策层的领导下，承担文化建设的主导角色，推动符 ...
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