日期分类
(两个月内)
|
 |
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类
(人力资源类)
|
|
|
|
|
| |
学历分类
(硕士)
|
|
|
|
|
| |
| 经验分类
|
|
|
|
|
| |
最高薪酬
(16000 - 19999)
|
|
|
|
|
| |
|
|
共有 4 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
绩效管理经理
|
|
深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
|
|
任职资格：1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历2、两年以上全面负责业绩管理工作经验，知名咨询公司和大型企业工作经验者优先3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程4、人力资源管理理论基础扎实工作内容：1、根据集团战略建立业绩管控体系2、知道各部门开展业绩管理工作3、协助修订政策指南和操作手册，提供政策支持附加：公司期权
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
高级培训讲师(主管)
|
|
北京鼎才杰仁信息咨询有限公司济南分公司
- 重庆市
|
|
工作职责1、组织完成集团学院培训课程的开发工作； 2、根据学院培训需求，追踪业界的最新研究方向、管理学等理论及企业实践；3、根据工作规划，负责总结和研究集团及各公司的经验案例； 4、根据学院培训需求，进行管理类或技能类等培训课程的授课工作。 任职资格1、硕士及以上学历，教育学、管理学、心理学及相关专业； 2、3年以上大中型企业的培训经验或知名研究机构工作经历； 3、具有良好的课程开发能力及 ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源咨询顾问
|
|
上海格耳企业管理咨询有限公司
- 上海市
|
|
5、人力资源咨询顾问（可经常国内出差）任职要求：MBA工商管理或心理学硕士，8年以上500强外商独资企业HR部门工作经历，3年管理咨询 机构项目工作经验，熟悉运用图表和图形，熟悉统计分析工具。较强逻辑思维和数理能力 、文案企划能力。优秀的团队沟通协作精神和人际处理能力。精通计算机操作系统，英语 听说写能力优秀。
|
|
更新于9天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事总监
|
|
深圳市科典表业有限公司
- 深圳市
|
|
工作职责 1）建立健全集团人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；2）协助公司高层对集团及子公司进行岗位体系及管控模式的确定；3）向公司高层决策者提供有关集团人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；尤其在员工关系方面，营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；4）组织人力 ...
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
|
|
|
职场调查
|
|
|