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重庆市+ 人力资源类 职业 + 两个月内

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共有 298 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源主管
CCDI集团——中建国际(深圳)设计顾问有限公司 - 重庆市
岗位职责:1、根据本区域的发展战略,制定本区域的人力资源规划;2、预测本区域人力资源供应和需求数量,制定相关的招聘措施和计划;3、建立人力资源部文件,员工人事档案,劳动合同等文件的保管和定期归档工作;4、组织审查、办理员工的岗位调动、离职、入职等事宜的人事和劳资手续;5、负责本区域的其他相关人事管理工作。 任职资格:1、本科以上学历,3年以上人事主管工作经历,具有招聘管理,员工关系、人事基 ...
更新于40天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事处副处长
重庆科创职业学院 - 重庆市
人力资源或管理类专业,28-40岁,有较高的职业素养,熟悉劳动法规和人力资源管理工作,身体健康,爱岗敬业,有团队精神,具有较强的沟通协调能力,同职工作经验3年以上。
更新于29天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事专员
重庆科创职业学院 - 重庆市
1.本科及以上学历2.男女、年龄不限3.学士、硕士优先4.有人力资源师证书者优先
更新于28天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源助理
都市传媒连锁机构(厦门市都市同人广告有限公司) - 重庆市
岗位职责:1、协助上级完成招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作;2、负责员工档案的管理、入退职手续的办理及社保的缴纳工作;3、对现有人力资源的各项规章制度提出改善性建议,协助上级贯彻各项管理制度;4、协助上级对各地子公司人力资源工作进行管理指导。 岗位要求:1、大学本科以上学历,人力资源、管理学或法律相关专业优先; 2、一年以上企业人力资源、管理类工作经验;3、熟悉各人力资源模块工作内 ...
更新于4天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
达尔凯(中国)能源管理有限公司 - 重庆市
Dalkia Changyang Heat Energy Management Co., Ltd.HR ManagerESSENTIAL FUNCTION1. As HR Manager of Dalkia subsidiary company (Chong Qing), he will manage all HR issues of the Dalkia subsidia ...
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Compensation & Benefits Supevisor 薪资福利主管
薪资专员 - 重庆市
Compensation & Benefits Supevisor 薪资福利主管 Duties 工作职责 • Develop organization-wide salary structure. Determine costs of proposal for labor budget projections, and coordinate implementation. • Ev ...
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
Training Specialist (培训专员)
明康亚细亚电子(深圳)有限公司 - 重庆市
培训专员(工作地点:重庆涪陵)要地:1.大专以上,英语良好.2.一年以上工厂培训经验.
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Recruitment Specialist
招聘渠道数据分析员 - 重庆市
Duties工作职责 Ø Recruit and select JV employees Ø Perform searches for qualified candidates according to relevant job criteria by using proper recruitment channel.Ø Or ...
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘培训助理
智联易才人力资源顾问有限公司BPO事业部 - 重庆市
工作职责: 1、 负责西南人才渠道的拓展; 2、 企业的院校的定向培养; 3、 人才定向培养的项目拓展; 4、 与学校召开招生说明会; 5、 有效的组织学生进行岗前的技能培训; 6、 与业务运营部进行人力资源的协调工作。职位要求:1、大专及大专以上学历;2、具备良好的英语、日语、韩语等小语种能力者优先 。其他要求: 1)两年及两年以上同行业经验,具备良好的项目策划能力; 2)良好的沟通能力 ...
更新于34天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
酒店人事专员
力山投资管理有限公司 - 重庆市
岗位职责:1 严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;2 完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;3 根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;4 在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;5 建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);6 HRIS人事系统维护(员工人事 ...
更新于37天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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