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共有 1308 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源经理
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扬州华育职业培训中心
- 南京市
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职位描述：1、在集团总部指导下具体负责分校区的行政、人事等工作；2、负责分校区的人才规划及制度建设工作；3、协助校长做好校区管理工作。任职要求：1、人力资源及相关专业大专以上学历，三年以上人力资源工作经验，熟悉国家及地方人事劳动政策、法律法规，具有良好的沟通协调能力；2、熟悉行政管理工作流程；3、具备培训计划的制订及实施能力；4、具备统筹协调能力。福利待遇：1、根据市场行情提供有竞争力的工 ...
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更新于52天前
中华英才网
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人事专员
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扬州华育职业培训中心
- 南京市
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职位描述：1、协助人事行政经理具体做好分校区的员工考勤、劳动合同管理、社保申报等工作；2、负责分校区人员招聘的初选工作；3、协助人事行政经理做好员工绩效考评工作。任职要求：1、人力资源及相关专业大专以上学历，一年以上人力资源工作经验，熟悉国家及地方人事劳动政策、法律法规；2、了解人事管理工作流程；3、具备培训计划的实施能力；4、具有良好的沟通协调能力和执行能力。福利待遇：1、根据市场行情提 ...
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更新于52天前
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网络培训讲师
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扬州华育职业培训中心
- 南京市
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任职要求及职位描述：1、计算机相关专业，硕士以上学历（授课能力优秀者可适当放宽条件）2、2年以上大型企业计算机网络及数据库管理工作经验；3、擅长WINDOWS，LINUX服务器配置；4、有SQLServer和网站开发方面的技术；5、热爱教育事业，熟悉职业教育课程讲授思路；6、具备一定的学生管理能力，责任心强。福利待遇：1、根据市场行情提供有竞争力的工资、奖金和福利；2、提供有薪假期；3、提 ...
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更新于52天前
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人事培训经理
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南京库特流体设备有限公司
- 南京市
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岗位要求：男女不限，有两年以上人力资源管理工作经验，综合素质和团队合作意识较强，善于沟通协调；熟悉相关法律法规，能够独立完成公司人力资源规划，员工手册编制，人事管理规章制度的拟定，各类人事合同的起草与签订等工作，能够妥善解决劳资纠纷；有员工招聘、考核、培训，人事档案信息化管理，薪酬面谈、员工职业生涯规划等工作经验；有机械类企业任职经历者优先考虑。分管区域：南京公司学历要求：大专以上学历 工 ...
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更新于32天前
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基层事务管理人员-新秀储备计划
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NCI新华人寿有限公司江苏分公司
- 南京市
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1、通过公司面试，通过公司封闭式和衔接式培训以后，正式签定适用合同，待遇从优！转正后，待遇更优！2、完成公司交办的各项工作，协助领导处理好有关事务。3、充分利用公司提供的平台，最大限度的超越自己，实现个人价值最大化。 相关技能要求：1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,好学，保险意愿强烈。严格的培训考察体系，试用期三个月，免费培训。2.能够吃苦耐劳、意志坚定，应聘者需具备面向市场、管理团 ...
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更新于28天前
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