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共有 59 职位符合搜索条件
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人事主管
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巴克（天津）承压设备制造有限公司
- 天津市
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要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，英语四级及以上；2.两年以上人力资源工作经验，有企业HR管理经验者优先；3.熟悉现代人力资源管理与实际操作；4.具有全局观，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；5.良好的职业道德，品行端正，责任心强，亲和力佳；6.工作积极性高，乐观开朗，有较强的团队合作精神，能承担较大工作压力。
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更新于6天前
智联招聘
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人力资源管理
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天津东义镁制品股份有限公司
- 天津市
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职位要求： 专科以上学历， 3年以上人事管理工作经验，了解人事各模块工作流程，熟悉国家及地方相关法律法规；具有良好的语言表达能力和协调沟通能力 注意：请务必在简历首页注明·应聘职位 ·最快入职时间 ·现在月薪及期待月薪 ·请注明你的户口所在地 ·请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的EMAIL中.有意者可通过传真或邮寄方式将中、英文简历发至敝公司.
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更新于3天前
智联招聘
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人力资源总监（待遇优厚）
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天津和泓房地产开发有限公司
- 天津市
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招聘人数： 1人 职位要求： 1、年龄30—45周岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策； ...
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更新于3天前
智联招聘
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人资科薪资员
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天津顶信纸业有限公司
- 天津市
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职位描述： 1.员工考勤处理、加班汇总、薪资核发。2.员工劳动合同的管理。3.员工人事关系的调转及相关事宜。 职位要求： 1.女性，年龄在23-28岁之间；2.大学本科学历，人力资源管理、信息管理及相关经济类专业；3.有开发区一年以上工作经验，了解社保操作流程，薪资操作原 理，熟悉劳动法律法规；4.善于与人沟通，协调能力强，工作积极。
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更新于3天前
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人事专员
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永丰余纸业(天津)有限公司
- 天津市
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岗位职责： 负责工司人力资源相关事宜。 任职条件： 1.大专以上学历，管理或法律专业，26岁以下，男性优先考虑，外地户口优先考虑；2.一年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块或其中几个模块；3.工作认真仔细，逻辑分析能力强；4.有良好的沟通、协调及组织管理能力；5.应届毕业生优秀者可考虑。
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更新于7天前
智联招聘
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