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人力资源类 职业 + 1年经验

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分区人事专员
信诚人寿保险有限公司上海分公司1 - 上海市
负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作.具有经验者优先 1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  2.具有一定面试审核能力  3.熟悉招聘市场  4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合 ...
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招聘主管
北京易思腾科技发展有限公司 - 北京市
工作职责描述: 1.负责发布日常招聘信息,根据招聘需求进行筛选简历,2.负责公司所有职位的面试 3.负责部门日常事务的处理。 4.完成上级交待的其他工作。 职位要求:1.年龄22到30岁,两年以上人力资源实践工作经验2.优秀的沟通能力、规划能力,思想敏捷;能独立完成招聘全工作流程3. 解招聘面试的相关技巧和知识,熟悉IT行业招聘渠道4.具有敬业精神、团队意识,能承受一定的工作压力。5 ...
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薪资福利专员
厦门市人脉人力资源管理服务有限公司 - 厦门市
在PeopleBASE,我们有9年为外企和知名企业提供专业的人力资源服务的经验,由于发展的需要,我们欲寻求一名有经验的工作伙伴,职位为:薪资福利专员,独立承担员工考勤、薪资、福利的统计以及相关事务的办理,从而帮助公司提高员工和客户的满意度  岗位职责:1、核对员工考勤,计算员工薪资、加班费、保险、住房公积金等2、打印工资报表和工资条3、办理员工保险、住房公积金、合同报备等事务  岗位要求: ...
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资深涉外置业顾问Senior Property Consultant
嘉园置地(上海)明大房地产经纪有限公司 - 上海市
Responsibilities:*Supply the foreign clients with professional relocation service.*Build and maintain relations with current clients, develop new client base. Cooperate with third party agencies a ...
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绩效管理暨企业宣传专员
中粮集团有限公司 - 北京市
岗位职责:绩效管理的宣导与实施;会议纪要、会议报道、公司新闻稿的撰写;企业文化的提炼与宣传;公司网站的维护;公司制度与规定的跟踪与落实。任职资格要求:学历:大本以上 年龄/性别:25-30 / 男;专业:MBA/人力资源管理 学校或工作背景:北京市相关重点院校;资质资格:管理学士或硕士学位 外语及其他技能:CET6,计算机2级;经验要求:最好2年以上办公室或人力资源工作经验;能力要点:1. ...
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企划执行
山东宏图三胞科技发展有限公司 - 青岛市
大专及以上学历,中文、广告及相关专业,具有文字功底和美工经验,1年以上相关工作经历和市场经验,熟悉各类平面设计软件。 工作区域:济南及山东其它地区
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Assistant Consultant
福欧仕德商务咨询(上海)有限公司 - 北京市
THE COMPANY:Foster Partners was established as the successor to KPMG Peat Marwick's U.S. Executive Search practice. KPMG Peat Marwick began offering executive search services in 1962 and develope ...
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总部经代渠道培训专员
中德安联人寿保险有限公司 - 上海市
Responsibilities:1. 培训活动组织及会议筹备,高质量完成部门各次培训和会议的组织工作。2. 销售工具、培训材料制作、印刷发货追踪3. 市场信息收集和分析比较,配合产品开发收集同业产品信息;每月完成保险行业及金融市场的信息报告。4. 经代网上服务平台、网上报价系统的维护,熟悉系统操作,为分公司同事提供技术指导、解答疑问 ...
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绩效专员
中国民营企业网 - 北京市
主要职责:%负责密切关注公司员工人事动态,及时了解员工行为、思想并向领导汇报%注意公司各部门发展动态,掌握各职位职责变动情况,定期修编说明书%敦促、监督各部门收集整理员工日常考核记录并及时收集反馈意见%负责审查整理各种日常考核结果及其他人事资料并及时归档,妥加保管%负责拟订绩效考核流程、执行程序、细则%依据公司年度经营目标和人事制度,拟订公司年度考核方案并及时报审%根据相关制度,详细编制考 ...
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内部沟通主管\/经理 (北京)
联想集团有限公司 - 北京市
角色和职责 1.负责中国平台高级管理层的内/外部沟通文稿;2.作为大中华区内部沟通平台的partner,促进管理层与员工之间的纵向沟通,提高员工士气,使员工及时了解公司最新战略计划以及管理信息(文化,价值观,变革等)3.组织、策划公司大型活动,如誓师大会等. 需求 1.硕士以上学历,企业管理、经济等专业,国际班MBA优先考虑;2.要求有极强的中英文写作能力,对国际、国内行业发展态 ...
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