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共有 136 职位符合搜索条件
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人力资源
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济南脉科通讯技术有限公司
- 济南市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于19天前
中华英才网
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人力资源助理
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人力资源经理
- 济南市
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1、负责公司人员的招聘、审查、培训及劳动合同签订工作；2、负责公司人员的管理、调配、教育、考核工作；3、负责编制公司人员的管理制度；4、负责公司人员上岗证件的管理、年审工作；5、负责公司人员考勤、工资、岗位津贴等标准的拟订和审核；6、负责社会保险、劳动保护和各项福利待遇的管理工作；7、协助组织公司人员的岗位培训工作。
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更新于26天前
智联招聘
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人事专员
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办公室主任
- 济南市
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任职资格： 1 人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2 一年以上人力资源管理工作经验； 3 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5 熟练使用常用办公软件。岗位职责： 1 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励 ...
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更新于20天前
智联招聘
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人事行政专员
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区域经理
- 济南市
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岗位描述：--维护和执行公司人事规章制度-组织招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作--负责薪酬和福利管理,办理录用退工手续--负责员工绩效考核--负责了解员工需求，协调员工关系，定期与员工进行有效面谈和沟通--负责人员信息管理，人事软件的日常维护更新--负责低值易耗品、固定资产等行政事务的管理岗位要求：--大专以上学历，人力资源管理，心理学，行政管理或商业专业等--两年以上相 ...
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更新于37天前
智联招聘
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人力资源主管
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人力资源专员（济南）
- 济南市
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职责描述：1、负责公司人力资源的开发和员工的招聘工作；2、制定年度人力资源计划；3、制定作业指导书及职责文件；4、制定员工考评办法及奖惩制度；5、公司组织架构的建设。 岗位要求：1、本科以上学历，人力资源等相关专业，有2年人力资源相关工作经验；2、具有人力资源相关的招聘，培训，绩效评估等管理知识；3、 电脑操作熟练，可熟练使用日常办公软件。4、具备基础的英语听说读写能力；5、有工作经验、条 ...
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更新于37天前
智联招聘
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人事专员
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后台管理：人事专员
- 济南市
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1、负责塑造、维护、发展和传播企业文化；2、负责组织和制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 3、负责拟定相应岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要及工作内容进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；5、负责根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；6、负责根据公司对绩效 ...
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更新于31天前
智联招聘
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技术工程师
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统计员
- 济南市
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职位要求: 1. 两年以上相关技术经验2. 大专或以上学历, 理工科专业优先3. 良好的沟通及协调能力4. 计算机，网络知识丰富5. 学习能力强6. 具有一定的英文沟通能力工作职责:1. 对经销商及维修站提供现场技术支援2. 对维修经销商及相关人员进行技术培训3. 应对来自经销商，维修店及用户的投诉4. 市场品质信息的收集与把握负责产品：复印机、一体机、打印机等
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更新于17天前
智联招聘
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招聘管理岗
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培训师
- 济南市
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1、起草招聘工作制度草案、工作流程；2、根据公司经营状况，编制年度招聘计划及经费预算方案；3、分析、审核各部门人员需求信息，提出招聘建议；4、根据任职条件，对应聘者进行初步筛选；5、依据招聘计划，负责招聘日程确定、候选人联系、笔试、面试及其场所布置等招聘组织工作；6、负责对新录用人员进行跟踪，并及时反馈任职信息；7、负责进行招聘成本、招聘效果等方面的分析；8、依据劳务外派、引进计划，负责办 ...
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更新于17天前
智联招聘
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