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共有 7886 职位符合搜索条件
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排序:
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讲师(含高级讲师)
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上海恒易汽车营销咨询有限公司
- 上海市
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岗位职责：1. 根据公司的项目需要，独立完成产品、技巧、管理、经营及战略课程的实施。2. 根据项目需要，参与或独立完成课程的设计与开发工作，并获得公司和客户认可。3. 可以主动判断未来课程需求，善于需求分析，定期提交实施成果报告，开发具有创新价值的课程或方案。（对高级讲师有此要求）4. 掌握至少两门专业课程，并对其他员 ...
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更新于59天前
中华英才网
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人事专员
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厦门吉致电子有限公司上海分公司
- 上海市
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工作职责： 负责人力资源各模块事务性工作：招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等。招聘要求：1、23-35岁，大专及以上学历，人力资源、管理、心理学、法律专业背景；2、三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程，有制造型企业经验佳；3、熟悉劳动法律法规及上海劳动政策与法规；4、具有较强的沟通技巧与团队协作精神，具有创新精神，处事稳重；5、熟练使用OFFICE办公软件人事系统软件。 ...
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更新于59天前
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人力资源主任
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武汉精伦电子股份有限公司
- 武汉市
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工作职责：依据组织战略，协同制定和创新人力资源发展的各项规章制度和流程并推进实施；负责人力资源某一专业领域工作；参与提升招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系等各专业模块的规范；参与人力资源电子化工作等。任职要求：本科以上学历，熟悉劳动人事法律法规，掌握人力资源开发与管理理论，了解现代人力资源管理技术。至少三年以上人力资源管理工作经验, 熟悉人力资源工作程序，有招聘/培训/薪酬/绩效/职位评 ...
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更新于58天前
智联招聘
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人力资源师
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山东忠力超市有限公司
- 济南市
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1.负责公司人力资源规划与人力资源战略的实施，为公司的发展提供全面的人力资源保障。2.建立完善的人力资源管理体系，制定完善的人力资源制度。3.整合提高现有人力资源，逐布建立内部培训晋升体系。4.负责人力资源开发管理、薪酬设计、绩效考核等管理工作。5.负责公司相关制度的执行，推进企业文化建设。6.上级交办的其他工作。公司规模：50人左右。
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智联招聘
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绩效考核经理
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万国数据服务深圳有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1.负责简历并完善公司绩效考核管理体系 2.负责绩效管理推进监督并及时纠正图标导向 3.指导部门负责人组织实施绩效考核工作 4.负责对绩效考核进行审核并汇总提交上级审核 5.对绩效管理工作的定期检讨与改进，并提供解决方案 岗位要求： 1.精通绩效考核管理理论和方法，熟悉绩效管理流程 2.具备较强的沟通协调能力，理解分析能力及较强的执行能力 3.三年以上绩效考核管理经验 4.较强 ...
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招聘专员
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第一视频通信传媒有限公司
- 北京市
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工作描述1、挖掘并维护各类招聘渠道、撰写招聘广告并管理职位对外发布情况； 2、负责招聘中介的选择、评价和管理，提高其简历或推荐质量； 3、负责各部门招聘需求信息采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划； 4、收集并甄选简历，组织面 ...
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更新于59天前
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办公室行政人事
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上海天方地地毯有限公司
- 上海市
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岗位描述 1.通过培训在了解公司文化和经营策略的基础上负责公司销售人员的招聘,培训,日常工作管理及业绩考评 2.提高销售团队的进取心和销售技巧,协助销售人员作好客服工作 3.协助办公室行政管理事宜 本公司为高档消费品零售企业,有零售业,培训业,人事经验者优先
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更新于58天前
智联招聘
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