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共有 148 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘经理
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北京新日电动车制造有限公司
- 南京市
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一、工作职责1.招聘管理组织实施招聘提出人员选拔录用、任免建议；招聘渠道的维护与拓展2.人事管理 办理劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等手续；进行员工考勤管理，办理员工休假报批手续；管理公司人事档案；管理员工劳动合同；管理员工各类社会保险；汇总、整理公司人力资源的统计年报执行员工关系相关政策及争端解决二、工作关系所属部门：人力资源部直接上级：人力资源部总监三、任职资格1. 熟悉招聘与 ...
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更新于61天前
智联招聘
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人力资源主管
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南汽研究院
- 南京市
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主要工作职责：1，新员工培训管理；2，在岗员工能力提升培训管理；3，岗位任职资格管理；4，员工发展与职业通道管理；5，安全管理；6，人事服务管理（合同；保险；档案；户口；劳动关系等）.岗位要求：1，主修机械类及相关理工类专业，熟悉培训体系建设与招聘渠道；2，具备不断进取、开拓创新的精神；3，有一定的文字组织和语言表达能力；4，具有良好的团队合作精神和沟通能力，有一定的组织协调能力；5，爱岗 ...
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更新于60天前
智联招聘
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人事助理
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南京亿高医疗设备有限公司
- 南京市
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岗位职责： 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；能独立处理一般人事事务性工作 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历；性别不限 2. 三年以上人力资源管理工作经验； 3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项 ...
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更新于53天前
智联招聘
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劳经主管
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南京LG新港显示有限公司
- 南京市
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职位描述： 主要从事劳动相关法律法规收集整理，劳动关系管理，劳动争议处理 任职要求： ——人力资源/法学/其他相关专业 ——3年以上企业法务/劳动关系管理工作经验 ——熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力 ——英语水平良好，能进行日常英语交流 ——工作经历突出者优先
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更新于46天前
智联招聘
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人力资源主管
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南京全一通有限公司
- 南京市
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岗位要求：a)熟悉国家劳动法规；b) 人力资源开发、规划、培训、考核及薪资体系非常熟悉，有丰富招聘经验;c) 具备公关能力和独立的事务处理能力，沟通协调能力极强、 工作职责：a)组织制定公司的人事制度，建立人事作业流程；b)根据公司的发展需要，做好人力资源的规划、招聘和录用工作；c)有计划地做好人力资源的培训工作（新职培训、在职培训、升职培训、调职培训）；d)对公司各个部门 ...
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更新于45天前
智联招聘
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