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共有 2604 职位符合搜索条件
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排序:
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500强法资公司－招聘经理
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智联招聘
- 北京市
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JD of Recruitment Manager Responsibilities1. Analyze the effective channels to select / recruit middle level leaders, area managers, for example; 2. Provide constructive suggestions to RD/AM ...
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更新于59天前
智联招聘
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人力资源总监
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广州市好迪化妆品有限公司
- 广州市
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1、人力资源或企业管理等相关专业全日制大学本科以上学历，具备高级人力资源管理师资格或高级职称优先。2、5年以上大型企业人力资源同等职位管理经验，具有丰富的人力资源理论与操作实践经验，熟悉企业人力资源整体规划和招聘、培训、绩效考评等体系的建立和实施，并善于结合企业实际状况制订相应的人力资源战略规划和组织实施。3、良好的沟通协调能力及出色的表达能力，性格开朗、责任心强，具有出色的执行能力和团队 ...
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更新于59天前
智联招聘
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HR Manager
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WELLBOND HRCC
- 北京市
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HR ManagerLocation: Beijing Responsibilities: 1 Maintain and pursue continuous improvements in full HR functions covering: HR planning, recruitment & selection, key position back up /succe ...
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更新于59天前
智联招聘
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人力资源总监
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天津易才企业管理服务外包有限公司
- 天津市
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岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策；2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；3、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门；4、组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘，通过多 ...
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更新于57天前
智联招聘
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HR Manager
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某知名外企
- 上海市
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In line with the China HR strategy, to provide professional HR services, to satisfy the expansion requirement by active and creative manpower planning and resourcing, to identify and promote HR be ...
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更新于57天前
智联招聘
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人力资源及行政部经理
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高柏（北京）管理咨询有限公司
- 厦门市
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职位描述：1、 负责完善、检讨、跟进分公司人事行政制度，确保各项制度有效布达和贯彻执行并推动公司文化，加强团队建设，提高员工凝聚力及时解决突发问题；2、 负责分公司主任级及以上人员招聘、培训、试用期跟进、离职安排，员工关系处理同时督导主任级及以下人员的招聘跟进等各项工作；3、 负责督导部门员工按时按质按量完成各项工作，及时检讨、调整人员工作职责，提升工作品质；4、 负责人事行政预算、薪酬实 ...
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更新于58天前
智联招聘
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