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共有 92 职位符合搜索条件
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HR Manager
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WELLBOND HRCC
- 天津市
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HR ManagerLocation: Tianjin Responsibilities: 1 Maintain and pursue continuous improvements in full HR functions covering: HR planning, recruitment & selection, key position back up /succe ...
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更新于60天前
智联招聘
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人力资源总监
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天津易才企业管理服务外包有限公司
- 天津市
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岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策；2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；3、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门；4、组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘，通过多 ...
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更新于58天前
智联招聘
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人事经理
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瀛寰东润(中国)国际保理有限公司
- 天津市
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职位描述： 1.全面统筹规划管理公司的人力资源战略营运后勤支持体系及对外宣传；2.建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施。 职位要求： 1.大学本科以上学历，5年以上公司人力资源高层管理工作经验，外资企业工作经验优先考 ...
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更新于59天前
智联招聘
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人力资源经理
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天津易才企业管理服务外包有限公司
- 天津市
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岗位职责： 1、根据国家劳动用工制度，结合公司的经营目标，制定并发布公司人事政策；2、建立健全公司的绩效管理体系和人才储备体系，优化公司人力资源管理系统； 3、维护高效和谐的员工关系氛围，促进企业文化建设；4、处理与政府部门相关的人事及行政事务，并与政府各有关部门保持良好的工作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，五年以上外资企业相关人力资源岗位工作经历, 拥有丰富的人力资源及行政工作经 ...
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更新于58天前
智联招聘
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人力资源经理
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云峰酒业天津帝康公司
- 天津市
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职位要求： 1.性别不限，30- 45岁，人力资源管理相关专业本科以上学历。2.具有五年以上外企人事主管实际工作经历，熟悉国家人事、保险方面法规政策及实际运作流程。3.尤其擅长企业整体绩效考核，薪资架构的制定和完善，能编写、修订企业的相关规章制度,制订本部门工作计划。4.提供相关人资讯息，为企业的经营决策提供建议及方案，并能妥善处理对外所有事务。5.能优化公司内部的管理能力,并具有协调各单 ...
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更新于58天前
智联招聘
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人力资源/行政/管理部经理
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天津国美电器有限公司
- 天津市
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任职要求： 1、38岁以下，大学本科以上学历；5年以上大型企业人力资源部经理/行政、后勤管理工作经验。2、负责分公司的计划管理、后勤采购与成本控制、物业管理、消防安全管理、车辆管理等全面工作。熟悉工商、税务等政府职能部门工作流程，拥有广泛的社会资源。文笔好，有较强的沟通能力和服务意识。3、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。熟悉国家社会保障制度和劳动法规，有 ...
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更新于53天前
智联招聘
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人事主管
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天津市倍欧丁结构技术工程有限公司
- 天津市
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工作地点： 天津市 河东区 具体要求：1.具有在工程类或生产类公司从事行政、人事管理工作经验五年以上，熟悉质量管理体系建设； 2.熟悉与人事有关的各种法律、法规的相关规定；3.目标意识强，能在较大压力下积极有效开展工作，达成目标；亲和力强，具有良好服务意识与服务能力；4.具有良好的沟通能力、口头及书面表达能力，较强的团队意识和协调能力； 5.对工作认真负责，无家庭负担，可适应短期出差工作 ...
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更新于53天前
智联招聘
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行政人事部部长
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北京新日电动车制造有限公司
- 天津市
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一、工作职责1. 人力资源规划 编制分公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施 协助制订及实施分公司各项人力资源管理规章制度2. 招聘 审核分公司副经理以下的员工招聘、离职及任免 审核分公司副经理以下员工劳动合同相关手续3. 绩效 监督分公司各部门对副经理以下的员工实施考核4. 薪酬 监督分公司专员以下员工的薪酬方案实施5. 培训 制订员工培训与开发计划及相应管理制度，并监 ...
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更新于47天前
智联招聘
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