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共有 41 职位符合搜索条件
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Recruiter-杭州
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诺华公司 (Novartis AG)
- 杭州市
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自动申请 ID 39931BR工作描述Coordinate recruiting and hiring process for east region (Zhe Jiang & Jiang Su province) ,and conduct tele-interview and FTF interview for candidates;Provide support to some ...
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更新于58天前
智联招聘
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行政人事经理
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阿里巴巴(中国)有限公司
- 杭州市
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职位描述：1. 建立、执行公司日常招聘及培训制度与流程；2. 完善并实施绩效考核制度，协作团队完成各阶段的工作目标；3. 负责团队文化建设。 职位要求：1. 管理类本科及以上学历，5年以上互联网企业人力资源管理及行政管理经验；2. 良好的沟通能力和解决问题的能力；3. 吃苦耐劳，有强烈的上进心，热爱公司文化。
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更新于52天前
智联招聘
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人力资源主管（杭州）
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北京科宝博洛尼公司
- 杭州市
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岗位职责：1、协助制定公司人力资源规划和人力预算；2、负责建立完善员工招聘配置、培训开发、绩效管理、员工关怀、薪酬福利、企业文化等方面的制度和流程规范；3、组织建立积极向上的企业文化氛围，激发员工活力和凝聚力；4、建立具有激励性的绩效管理体系，组织协调各部门的绩效评估工作；5、负责人力资源内部的团队建设及人员能力提升；6、完善公司劳动人事制度，避免劳动纠纷。任职要求：1、人力资源、心理学、 ...
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更新于52天前
智联招聘
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HR Project Manager
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阿里巴巴(中国)有限公司
- 杭州市
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岗位要求：1. 本科以上学历，5年以上大型企业HR相关工作经验。IT及互联网公司相关经历尤佳。2. HR多面手，在招聘、薪酬福利、培训、ER等方面具备扎实的专业功底。3. 较强的分析、协调、组织、计划和执行能力。4. 良好的团队合作精神，适应高挑战、高强度的工作。5. 具有良好的HR项目管理能力和丰富的项目运作经验。 ...
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更新于45天前
智联招聘
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总经办负责人
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浙江锦盈融资租赁有限公司
- 杭州市
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职位描述： 全面负责公司行政管理工作； 负责公司人事工作； 管理公司总务后勤工作 ； 负责 建设企业文化。 任职条件： 40周岁以下； 大学本科以上学历； 具有高度的工作责任心，细心认真，能坚持原则并有较好的服务意识； 有较强的沟通协调能力和有较强的文字功底 具有五年以上 大中型企业行政管理 工作 经验者优先
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更新于48天前
智联招聘
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Human Resources Manager
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上海科睿宝仕人力资源管理有限公司
- 杭州市
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Position Objective :Formulate, deploy and execute HR polices and processes in all functional areas including staffing, compensation & benefits, performance management, training & developme ...
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更新于46天前
智联招聘
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人力资源部经理
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浙江汉蓝环境科技有限公司
- 杭州市
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要求：1、年龄28～45岁，人力资源管理、心理学、管理工程等相关专业本科学历；2、5年以上HR工作经验，熟悉相关的法律法规，及能够熟练运用企业管理理论和工具； 3、性格外向，举止成稳，具有良好的逻辑思维和组织协调能力，善于沟通和乐于下基层工作；4、在以往的学习工作经历中有化工、建设类专业背景的更佳；有较强的学习能力和愿望；5、基础待遇：第一年8～10万元/年起（含税和30%的考核基数），不 ...
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更新于45天前
智联招聘
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人力资源副总监（高级人才）
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杭州宋都房地产集团有限公司
- 杭州市
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职位描述：40岁以下1. 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4.向公司决 ...
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更新于45天前
智联招聘
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人事主任
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浙江加多宝饮料有限公司
- 杭州市
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工作地点：杭州下沙厂部28-35岁，人力资源管理相关专业大专以上学历5年以上大型企业人力资源部工作经验，3年以上部门管理经验，熟悉人力资源各大模块熟悉国家社会保障制度和劳动法规具有较好的亲和力和较强的沟通、组织、协调能力及服务意识，执行力强
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更新于45天前
智联招聘
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