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共有 17 职位符合搜索条件
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排序:
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培训项目专员
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新辣道餐饮管理有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查和分析培训需 ...
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更新于60天前
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人力资源经理
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新联合投资控股有限公司
- 南京市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于44天前
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人事部经理
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美国海星国际集团北京红林制药有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于44天前
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人事经理
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广州市爱马仕实业有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于44天前
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人事经理
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上海联合仪器配套有限公司
- 上海市
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1、性别不限，年龄30-45岁；2、大专以上，经历：具五年以上中型企业人事主管经历；3、对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验；4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；5、熟悉国家、地区及行业关于劳动法规、薪酬标准、招聘渠道、培训业务、保险福利政策等；6、熟练使用办公软件及相关的人事软件；7、有制作电化教育教材的能力。8、上班地址：嘉定区南翔镇9、简历务必发到 ...
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更新于34天前
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子公司人力资源主管
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宝兴集团
- 深圳市
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男/女不限，大专以上文化，专业不限，具备5年以上大中型制造厂的人事招聘、考勤、薪资计算、异动手续办理、档案及合同管理、社保办理、统计与分析、培训等工作经验，具备主管背景，要求亲和力、沟通能力和工作责任感强，反应迅速，具备人力资源管理师资格证者优先。
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更新于30天前
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某大型企业招聘人事主管
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上海力腾人力资源有限公司
- 上海市
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职位描述：五年以上大中型生产企业人事工作经验，同等管理职位经验不低于3年；掌握现代人力资源开发与管理理念，能够针对公司实际和发展需要进行人力资源的战略性规划；具备员工招聘、培训、绩效考评、职业生涯规划及薪酬管理等专业素质和实操能力；良好的计划、组织、协调和控制能力；能适应短期出差。 学历要求:大专 薪资范围:3000-4000+四金年龄要求:30-40岁上班时间:周一到周五上班地点:徐家汇
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更新于18天前
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子公司人力资源主管
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宝兴集团
- 深圳市
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男/女不限，大专以上文化，专业不限，具备5年以上大中型制造厂的人事招聘、考勤、薪资计算、异动手续办理、档案及合同管理、社保办理、统计与分析、培训等工作经验，具备主管背景，要求亲和力、沟通能力和工作责任感强，反应迅速，具备人力资源管理师资格证者优先。
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更新于5天前
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人力资源配置助理
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易点通网络咨询（上海）有限公司
- 上海市
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岗位职责 1、根据公司要求，联系餐饮酒店有招聘需求的单位；2、完成一定数量的餐饮酒店现场招聘招商工作；3、负责联系和接待客户，协助上级做好相关资料的收集和整理工作；4、现场招聘会客户的全程服务；5、招聘会后的客户反馈意见收集整理与持续改进工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人才市场或者人才中介公司工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规 ...
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更新于26天前
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