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人力资源类 职业 + 8年经验

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人事主办
上海建科建设监理咨询有限公司 - 上海市
年龄30--50岁,中共党员,熟悉人力资源工作,劳动人事管理10年以上的工作经历,
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HR Manager - 934
Talent Spotter - 苏州市
- A leading global supplier of ride control and emission control products and systems to original equipment manufacturers and aftermarket distributors and retailers; - Renowned company in the spec ...
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人事行政经理
深圳繁兴科技有限公司 - 深圳市
工作职责:1、全面负责公司人力资源相关工作;2、全面负责公司行政事务工作;3、协助总经理处理日常事务;资格要求1、本科学历,专业不限;2、十年以上人事行政管理工作经验,三年以上同职工作经验;有大型企业从业经历者优先;3、责任心强、坚持原则,娴熟的沟通和交际能力。4、熟练计算机水平
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人力资源经理
集团 - 上海市
职位描述:1、负责集团公司人力资源建设及维护;2、负责集团公司绩效考核体系的组织实施;3、负责集团公司薪酬体系的建立,并实施;任职要求:1、人力资源相关专业管理专业,本科以上学历;2、八年以上大中型企业工作经历,五年以上房地产行业同岗工作经历。 3、熟悉企业人力资源管理体系和流程的建设,精通人员培训、绩效管理、员工关系等各项业务管理;4、有较强的说服能力和组织协调能力;5、敬业、有较强的责 ...
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HR Senior Manager(某国际金融集团)
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0622 - 苏州市
Job Responsibilities: Work with CHO(Chief HR Officer) to plan, implement and coordinate in the design of specific talent pool system, embracing manpower resourcing, succession planning, ca ...
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某香港上市集团公司人力资源总监
奥杰世纪(北京)咨询有限公司 - 北京市
JOB RESPONSIBILITIES Report to CEO and CFO1.Responsible for full spectrum of HR and Administrative functions including mass recruitment, C&B, training development and employee relations. 2.Plannin ...
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人力资源经理\/主管(外资医药企业)
某管理顾问有限公司 - 北京市
人事主管/人事经理人力资源部经理负责员工招聘、绩效评估• 负责招聘、面试、解聘并确保工作的规范性、合法性;• 参与员工绩效考评工作,并为优秀员工设计、提供个人培训计划建议 ;• 逐步建立人才储备,合理选用人才;• 控制人力资源及行政成本;• 督导行政事务的正常运作;• 总经理部交办的其他工作。
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Sr. HR Officer \/ 高级招聘主管
捷迪讯光电(深圳)有限公司 JDS Uniphase (Shenzhen) Ltd. - 深圳市
Position Details: • Provide recruitment solutions to all business units for positions at all levels and plan ahead according to manpower forecasts.• Conduct effective screening and int ...
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培训学院院长-猎头职位
上海则倍文化传播有限公司 - 上海市
新加坡集团公司1993年中国建厂,目前全国有6个工厂,2万多人。培训学院于2000年成立,目前主要是针对公司内部员工进行培训,培训内容从EMBA到中层管理干部培训及基层员工技术培训都涉及。EMBA和中层管理培训的老师主要是聘自美国、马来西亚、新加坡、台湾等地的大学教授;中层管理的培训老师主要是聘自国内外知名培训公司的资深培训主管;另一部分老师来自目前公司的高层。因原领导退休急需:院长/培训 ...
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行政经理
上海理格人才服务咨询有限公司 - 杭州市
岗位职责: 1、负责公司全面行政后勤管理工作; 2、组织协调一切内外部资源,为公司发展和运营创造良好的内部条件; 3、建设人性化的工作环境和工作氛围,做好行政后勤的优化管理安排; 4、完善和监督执行各项现有企业管理制度,全面提升行政工作管理水平; 5、加强部门人员的培训,协同各职能部门,做好下属员工日常安全和职业培训工作。 职位要求: 1、大专以上学历,至少8年以上行政岗位从业经验; 2、 ...
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