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共有 418 职位符合搜索条件
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培训师
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北京博众伟业企业管理顾问有限公司
- 北京市
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要求：1、年龄30～50岁，逻辑思维能力强，善于与人沟通，个人形象良好； 2、MBA、企业管理、人力资源管理专业硕士及以上学历； 3、五年以上企业实际管理工作经验； 4、有培训师从业经验及咨询工作经验者优先考虑；能独立设计开发制作课件。 5、周六、日时间充足。
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更新于17天前
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人事行政主管
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京翰教育文化有限公司武汉分公司
- 武汉市
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人事行政主管 1人 男 本科学历 10年以上人事行政工作经验。 工作地点：中南路岗位要求：1. 参与制订人力资源规划、职业生涯规划与人才梯队建设工作，参与拟定公司人力资源规章制度； 2.负责招聘渠道建设，规范招聘流程，参与招聘面试筛选； 3.协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、培训费用控制； 4.参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案； 5.拟定激励性 ...
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助理人事经理
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上海凯虹电子有限公司
- 上海市
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1.按公司发展战略和人力资源规划、制订、修正和完善各项人事政策及制度；2.规划人力资源的工作执行方案并监控执行进度和状况；3.根据人力规划与需求，制订招募计划和程序，组织实施招聘工作；4.完善培训体系，引导培训计划的编制和实施，强化培训考核的实施效果；4.完善和推行绩效考核体系，引导和监督各部门进行有效的绩效考核； 5.审核、改进薪酬福利体系，健全激励机制及制订留人政策和计划； 6.建设与 ...
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人力资源总监
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北京金莎苑餐饮管理有限责任公司
- 北京市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门、各下属连锁分店人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才 ...
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人力资源部部长
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沈阳北方交通重工集团有限公司
- 沈阳市
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8年以上装备制造业同岗位工作经验。招聘、培训、绩效主管各1人，要求本科以上学历， 3年以上装备制造业同岗位工作经验。应聘方式：符合条件者可带齐应聘资料（身份证、学历证明、职称证明原件及复印件和1寸照片1张）周一至周六到本广告左下角指定地点面试，应聘资料存入公司人才库，不予返还。如发送简历到公司电子邮箱，邮件主题请注明应聘职位、姓名待甄选后电话通知面试。（请勿以附件形式发送个人简历，不符合以 ...
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