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共有 418 职位符合搜索条件
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Sr training manager
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盛世卓瑞咨询（北京）有限公司
- 上海市
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This person is mainly responsible for the identify the MU OC/Training needs and implementation of PI OC Tools/Training across MU in Field, while providing consulting/ training to MU HRM. He/ she w ...
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更新于9天前
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高级人力资源经理
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国华国际工程承包公司
- 北京市
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岗位要求：1）本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；2）具有8年以上人力资源工作经验，3年以上大型集团公司人力资源经理或主管工作经验；3）熟悉和了解招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系等各模块工作，精通其中两个以上模块。必须同时具备以下要求：1）英语口语流利，具有国家英语考试6级以上证书，能作为工作语言；葡萄牙语、法语、西班牙语、阿拉伯语、波斯语口语流利，能作为工作语言者优先录取；2）能 ...
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更新于17天前
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HRD China
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英属维尔京群岛爱润国际（集团）有限公司上海代表处
- 上海市
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Company: Foreign Mechanical Parts Company Missions : defining and implementing the HR strategy for China (2000 people, 10 plants + head office and technical Center China). Make sure the HR plan me ...
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更新于23天前
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人事总监
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上海大亚(集团)有限公司
- 上海市
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岗位职责： 1）负责制定集团人力资源战略与规划；2）负责建立和完善集团人力资源管理各项体系和后备人才管理体系；3）制定、执行和监督人力资源政策和管理制度；4）负责募集集团经营和发展所需的高级人力资源；5）负责制定和领导执行人力资源管理预算；6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；7）负责引进行业先进的人力资源管理方法，并结合集团特点，培养和创新人力资源管理模式。任职资格： 1）企业管 ...
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更新于45天前
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人事总监
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上海多才人才信息服务有限公司
- 上海市
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工作职责：1．根据公司的实际情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度的实施细则和工作程序，依据公司战略进行人力资源战略设计，并推动和监督公司各部门认真执行既定的人事政策； 2．根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，尽快为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公 ...
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更新于3天前
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人力资源部副经理
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上海三高石油设备有限公司
- 上海市
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职位描述：年龄在50岁以下，专科以上学历，待遇面议。基本要求：1、人力资源管理及相关专业；2、至少5年以上大中型机械制造企业相同岗位工作经验；3、熟悉国家和上海市劳动人事政策法规，熟悉办公自动化操作；4、思路清晰，工作细致，有良好的人际交往能力；5、熟悉机械制造企业人力资源管理；6、公正、乐观、能承受较大的工作压力，具有良好的执行能力。
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更新于57天前
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