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人力资源类 职业 + 8年经验

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共有 14 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源经理
厦门益才人力资源管理有限公司 - 广州市
任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业大专学历以上; 2、年龄35~40岁, 十年以上行政人事管理经验;曾在管理完善的企业\单位工作;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
房地产人力资源总监(年薪20-30万)
厦门益才人力资源管理有限公司 - 厦门市
1、全日制本科以上学历(MBA尤佳);工商管理等相关专业2、八年以上人力资源管理从业经验,五年以上房地产人力资源管理工作经验,三年以上房地产人力资源总监职位工作经验。3、熟悉商业、住宅等各类型房地产企业的人力资源管理。4、熟悉国家各项人事行政政策,熟悉现代人力资源管理理念和理论基础;熟悉房地产行业并具备深厚的人脉关系;精通现代企业经营管理模式和人力资源各个职能模块的工作。工作职责:1、负责 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
爱宝科技(香港)有限公司 - 深圳市
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为 ...
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
山东盛大科技股份有限公司 - 上海市
职责描述:一、人力规划:根据公司发展战略制定人力资源发展规划,拟定人力资源部的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况;拟订、审核人力资源各项管理制度。二、组织设计:根据公司发展战略对组织机构设计和工作设计、组织落实机构设置、监督定岗定员等提供合理化建议。三、规章制度:组织编制人力资源各项管理制度。四、开发管理:组织实施公司人才招聘工作,安排、调配新员工;控制、协调、组织企业内部人员竞争上 ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
总务高级人事经理
上海典晟假日 - 上海市
Job Description:合理利用与调配总务、人事领域内资源,优化资源结构,保证总务、人事领域业务的正常有效运作;总务方面:负责公司整体运营的总务后勤保障,致力于提高公司的综合管理水平。具体内容:1 公司日常总务后勤事宜的管理协调;2 参与公司董事会的召集安排;3 与日方保持顺畅的交流与沟通;4 参与公司重要决策,能根据实际情况及需求,提出合理化建议及方案;5 负责外联——公司与政府 ...
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事主管
上海力得思人才咨询有限公司 - 深圳市
45岁以下,性别不限,户籍深圳,大专以上学历。具体要求:深圳在住者。英语CET-6级或日语1级。有人事业务方面5-8年的工作经验、人事主管3-5年以上经验。懂日本文化、熟悉新劳动合用法。沉着冷静,业务能力强。工作内容:公司全体人事主管等人事实务操作。合同的制定、员工招聘计划、员工培训等。工作地点:深圳市
更新于50天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事总监
成都曼斯特顾问咨询有限公司 - 成都市
工作职责:1、领导和管理人事、行政、财务各部门; 2、负责建立健全各项行政、人力资源及薪酬、考核培训制度; 3、行政管理和人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验; 4、规划公司人力资源的未来发展,使之符合公司整体的战略方向; 5、审核人力资源部门预算,做好人力资源管理成本控制; 6、制定公司人力资源管理制度。 工作要求:1、本科以上学历,八年以上人事相关工作经验; 2、有丰富 ...
更新于51天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
银行业务总监
上海杜肯企业管理咨询有限公司 - 上海市
●性别不限,大专以上学历有银行业资询项目拓展渠道,并有一定客户群体关系●8年以上工作经验,其中有5年以上银行业相关工作经验或有相关咨询项目操作经验●重点本科以上学历,MBA或企业管理硕士以上学历(管理学、经济学)优先,欢迎海外学者。●有较强的沟通能力、人际关系处理能力●有较强的文案及语言表达能力●能适应长期出差
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
2038302人事总监
上海天下人才有限公司 - 上海市
1、本科以上学历,管理类相关专业;2、八年以上行政人事工作经验,五年以上大中型企业行政管理工作经验; 3、高度的工作责任心,优秀的团队合作精神及沟通协调能力;4、有汽车行业工作的优先。岗位责职人事:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;2、参与公司战略规划及重大问题的决策;向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
SMT Consultant
上海仁聚商务咨询有限公司 - 苏州市
Primary Duties:Review MFG process for efficiency and completeness against applicable standard.Participate in supplier qualification evaluations/surveys as neededRecommend and implement corrective ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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