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地区分类
(深圳市)
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职业分类
(人力资源类)
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经验分类
(8年经验)
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最高薪酬
(14000 - 15999)
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共有 3 职位符合搜索条件
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排序:
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人事主管
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上海力得思人才咨询有限公司
- 深圳市
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45岁以下，性别不限，户籍深圳，大专以上学历。具体要求：深圳在住者。英语CET-6级或日语1级。有人事业务方面5-8年的工作经验、人事主管3-5年以上经验。懂日本文化、熟悉新劳动合用法。沉着冷静，业务能力强。工作内容：公司全体人事主管等人事实务操作。合同的制定、员工招聘计划、员工培训等。工作地点：深圳市
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更新于53天前
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人力资源及行政总监（华南区）
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高柏（上海）管理咨询有限公司
- 深圳市
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职位描述：1、建設和完善人力资源体系，配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行； 2、華南區（廣州﹑深圳﹑重慶﹑成都﹑武漢等分公司）各项人事行政工作之規划﹑領導和推進，提升區域整体人力资源管理品质﹔3、主导華南區各分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作； 4、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 5、推動企业文化建设工作； 6、参与分公司开设规 ...
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更新于6天前
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人力资源经理
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深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
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主要职责：1、全盘负责人事、行政、后勤相关部门；2、人力资源部门管理，如员工管理、培训、绩效考核等；3、企业相关人力资源制度的健全和完善素质要求：1、精通人力资源相关模块 2、熟悉新劳动法 3、有中型制造行业同等职位工作经验 薪水范围：10万以上，可面谈有浮动。
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更新于53天前
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