|
共有 216 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源管理售前顾问s
|
|
北京鸿程科贸有限公司
- 北京市
|
|
职位描述： 负责企业人力资源管理软件的售前咨询、用户需求分析、解决方案的设计、软件的导入及相关的培训；提供与企业人力资源管理业务如绩效管理、薪酬设计、培训体系设计、业务流程优化等相关的咨询服务的售前咨询。 职位要求： 1. 人力资源管理、心理学、管理工程专业大学本科毕业，研究生、MBA毕业优先 2. 具备企业人力资源三年以上工作经验 3. 掌握现代人力资源管理理念和具体的人力资源管理技术 ...
|
|
更新于23天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
彬禹实业商贸
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源咨询主管
|
|
彬禹实业商贸
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
资深培训专员
|
|
cobuyor.com（酷贝网）
- 北京市
|
|
岗位职责——你要做的是：1、制定和执行年度培训计划2、管理培训供应商，合理控制培训成本3、开发和讲授内部管理课程4、建立和维护培训信息系统5、根据公司人力资源战略，规划培训体系岗位要求——希望你是：1、你至少有3年的培训经验2、你在这些方面有自己的认识和经历:规划培训体系，制定年度培训计划，擅长内部授课，能够开发培训课程，独立制作课程课件；3、你曾是这些公司优秀培训人员：互联网和电子商务公 ...
|
|
更新于50天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
北京居然之家投资控股集团有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责 1 制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；6 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
理财规划师(清华大学)
|
|
某知名企业
- 北京市
|
|
太平人寿于1929年在上海创立，1955年后，根据国家对保险业的统一调整，太平人寿暂停国内业务，将经营重心移到海外。在中国入世前夕，回国复业。 中国保险、中保国际和富通国际为股东。2003--2007年国际权威评级机构惠誉国际(Fitch)为太平人寿做出BBB+评级，这是国际著名的评级机构首次为中国保险企业及金融机构做出最高评级。唯一一家IGP的成员。 职位描述：要求： 招聘对象： 1、本 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
推广讲师
|
|
淑华投资
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
淑华投资
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理(薪金丰厚)
|
|
北京中大恒基房地产经纪有限公司清缘里中心店
- 北京市
|
|
职位描述： 1、负责培训课程的教学实施，及教学设备的管理 2、参与部分培训课程的开发 3、解答客户关于拓展培训的咨询，协助市场人员开发客户要求 人性管理：注重人才培养，从各个方面给予关怀和帮助，视每一位员工真正为公司的主人公司文化定位： 激情创业、优秀职业、服务客户、信任团队 公司用人原则： 职位匹配：找到合适的人，培养专业化与职业化； 用人所长：充分开发个人潜能，激发员工创新力； 正向激 ...
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事总监\/助理
|
|
北京派克兰帝有限责任公司
- 北京市
|
|
1、人力资源相关专业，本科以上学历；2、中大型公司8年以上人力资源相关工作经验，至少5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源部经理经验；3、人力资源专业知识丰富，管理能力突出；4、团队合作能力优秀，良好的沟通与协调能力，责任心强，能够承受较大工作压力；5、计算机操作熟练，女性优先。
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|