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共有 19 职位符合搜索条件
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人事专员
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深圳市艺川快印有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
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更新于5天前
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培训主任(金融)
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深圳时富企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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工作职责: 1、负责公司经纪业务培训体系的建立; 2、组织与参与新人入职培训、营销深化培训及业务人员提高培训; 3、整合公司内部培训资源,形成营销互动交流机制; 4、联系、甄选外部专业培训机构,实施营销专项培训; 5、培训效果评估与追踪; 6、负责公司新业务项目的推广。 任职资格: 1、拥有二年以上的培训管理及授课经验;有对客户、业务推介及客服技巧培训经验者优先; 2、有金融证券等经纪 ...
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更新于6天前
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培训专员
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深圳市同洲电子股份有限公司
- 深圳市
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岗位职责:具体组织、推动各项培训工作及教务支援工作。任职要求:1、20-28岁,大专及以上学历,计算机、通信、电子、人力资源管理等专业毕业;2、2年以上大、中型(1000人规模以上)企业从事培训工作经验;3、熟悉企业员工培训流程,熟练掌握员工培训的教务工作;4、沟通能力强,团队精神佳,敬业度高,执行力好,诚信度高,服务意识佳。热诚欢迎加盟同洲!谢谢!
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更新于6天前
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人事管理师
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山特电子深圳有限公司
- 深圳市
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职位需求:1.懂基本社会保险相关法令及社保卡办理;2.熟暂住证、身份证办理作业;3.熟户口迁移作业;4.具清楚的表达技巧;5.熟office应用软件,Word、excel;6.积极进取、正直、守法、高抗压力;7.信守承诺和约定、分享完整且正确的信息;8.具1年工作经验,至少半年人事行政经验;9.具备人事信息系统操作经验尤佳;10.人事系统为英文版,英文读,写须熟练。工作职责:1.人事系统基 ...
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更新于6天前
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招聘培训主管
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人力资源主管
- 深圳市
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岗位要求:(1) 熟悉社会招聘、校园招聘等各种招聘模式,了解几大招聘网站操作方法;(2) 熟悉培训管理各模块的特点,实际操作经验丰富;(3) 综合能力强,具有优秀的管理经验与团队建设能力;(4) 形象良好,优秀的语言表达及沟通能力,协调及亲和力强;(5) 性格开朗,亲和力佳,具备较好的口头与书面表达能力工作内容:(1) 根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;(2) 建 ...
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更新于7天前
智联招聘
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人力资源主管
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深圳海外装饰工程公司
- 深圳市
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工作职责1、正确理解及执行公司人力资源相关政策,积极参与公司HR体系优化工作;2、负责部门人力资源专业支持工作,如:招聘、培训、绩效考核等。职位要求1、本科以上学历,英语四级以上,人力资源管理和劳动与社会保障专业毕业;2、三年以上大中型企业人力资源工作经验,对HR模块工作有较深入的理解及实践工作经验;3、具备良好的沟通和协调能力。
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更新于7天前
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培训专员
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深圳市明源拓展软件科技有限公司
- 深圳市
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工作职责:1、协助进行培训需求调研与分析,参与制定年度培训规划;2、收集培训资源、拓展并维护培训渠道和场地,协助探索科学的培训管理方法;3、按照培训管理手册和公司培训计划,协助执行总部跨职能部门和跨区域的相关培训项目:参与培训需求分析、进行培训项目组织、外部培训课程筛选与推荐、培训总结与报导、与业务部门共同进行培训效果分析、跟进培训评估结果;4、及时进行培训记录,建立及维护公司培训档案;定 ...
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更新于7天前
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