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天津市+ 人力资源类 职业

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共有 760 职位符合搜索条件 排序: 
人事主管
天津中兴国际投资有限公司 - 天津市
岗位职责:1.负责员工招聘、劳动合同签订或续签,以及各项申请报批手续、各类保险办理。 2.负责各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。3.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。4.负责公司对外公文及相关制度的起草和制定。任职要求: 1.中文、文秘或人力资源相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;2.熟悉招聘、绩效考核、职 ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
天津市协和医药科技有限公司 - 天津市
重点大学全日制本科以上学历,在校期间有学生干部工作经验优先考虑,有相关工作经验优先考虑。
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
天津市协和医药科技有限公司 - 天津市
重点大学本科(统招)及以上学历,相关专业。3-5年人力资源管理经验。30岁左右,男性优先。上五险一金。
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源咨询顾问-Human Resources Consultant(Base in Tianjin)
上海泽恩企业管理咨询有限公司天津办事处 - 天津市
工作职责: 1、为客户提供高效的招聘服务 2、与客户保持紧密的沟通与合作 3、与候选人保持良好的关系 4、为客户和候选人在遇到招聘过程中的问题时提供解决方案 Responsibilities: 1、Provide efficient recruiting service for clients 2、Keep close communication and cooperation with ...
更新于59天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源/行政/管理部经理
天津国美电器有限公司 - 天津市
任职要求: 1、三年以上大型企业人力资源部经理/行政、后勤管理工作经验。2、负责分公司的计划管理、后勤采购与成本控制、物业管理、消防安全管理、车辆管理等全面工作。熟悉工商、税务等政府职能部门工作流程,拥有广泛的社会资源。文笔好,有较强的沟通能力和服务意识。3、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。熟悉国家社会保障制度和劳动法规,有零售企业HRM经验优先。
更新于59天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
天津天士力集团有限公司 - 天津市
工作职责: 1、 根据集团政策建立公司招聘制度和流程;2、 根据公司和业务部门的需求制定人员招聘计划;3、 根据行业特点和招聘需求积极拓展有效的招聘渠道; 4、 根据流程和计划组织日常招聘工作;5、 人才数据库的更新和定期维护。 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理,心理学或医学、药学等相关专业本科及以上学历;2、3年以上外资企业人力资源工作经验,2年以上招聘工作经验,1年以上主管工作经 ...
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Administrative Assistant
爱励铝业(天津)有限公司 - 天津市
职位描述:• Organize the General Manager's daily activities so as to make the best use of his time and meet requirements and priorities.• Schedules and arranges meeting, makes reservations and travel a ...
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高级人力资源管理师
天津弘泽建设集团有限公司 - 天津市
任职资格 ² 28岁以上,男女不限,熟练使用现代化办公软件、办公设备² 人力资源管理相关专业大学本科以上学历² 5年以上大型企业人力资源管理工作经验² 对现代人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累,对人力资源管理各职能模块有较深入的认识,熟悉各职能模块的具体运作² 具备战略化思维,以及企业人力资源变革以及创新能力
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人力资源主管
上海爱波瑞管理咨询有限公司天津分公司 - 天津市
职位要求1. 有2年以上人事行政经验2. 能够独立制定员工培训计划并组织实施3. 能够制作培训课件并进行培训4. 有培训工作经验者优先 能力要求: 1. 品行与形象端正,有亲和力,有良好的讲台风范 2.具备积极的语言表达及沟通能力 3.具备组织策划实施能力 4.有爱心,团队意识强
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人力资源经理
天津滨海友谊投资有限公司 - 天津市
要求年龄:30—40岁要求性别:男性要求学历:人力资源管理或相关专业本科以上学历,具有人力资源管理师资格优先考虑 职位要求:1、熟悉现代企业人力资源管理模式及各职能模块运作。 2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。3、具有战略、策略化思维,有较强的管理协调能力,具备团队合作精神和公司归属感,能挑战及承担工作压力。4、三年以上本岗管理工作经验或四年以上行政人事管理工作经验。
更新于59天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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