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共有 22 职位符合搜索条件
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门店人资经理
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乐购特易购商业（北京）有限公司
- 天津市
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1、负责门店的招聘、培训、考核、薪酬福利、行政管理等各项工作。2、负责境外人员及店内各部门各项人事及行政作业的督导及检核。3、收集并熟悉国家和当地最新的法律、法规，防范及处理置劳资纠纷。4、负责掌握门店内各单位人员状况，并建议良好的劳资关系。 任职资格：1、大专以上学历。男女不限,年龄30周岁以上。2、人力资源管理工作6年以上经验。3、具有大型零售业工作经验者优先考虑。4、具备很强的沟通协 ...
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更新于57天前
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人力资源部经理
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俊安（天津）实业有限公司
- 天津市
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职位职责：在董事长、总经理的领导下，根据公司发展战略目标与业务规划，全面统筹规划公司的人力资源战略，负责人才引进；规划、指导、协调总部与下属公司的人力资源管理与组织建设，开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。负责组织实施公司的人员招聘、绩效考核、员工奖励、业务培训、员工关系管理等活动。任职资格：1 ...
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更新于57天前
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HR Supervisor
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天津国际现代设备有限公司（TIMEC）
- 天津市
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Duties:1. Recruiting: * First screen of staff and below level;* Advertisement selection, revise and update;2. Training：* Orientation process and documents preparation;* In-house training organizat ...
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更新于38天前
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培训高级经理
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天津药明康德新药开发有限公司
- 天津市
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职位描述：1、年度培训计划的制定、实施、跟踪；2、年度内培训津贴的申请、各项培训的组织、全面控制与管理； 3、公司级别的各类活动的策划、组织、实施。4、员工离职的办理及后续事情的办理。5、人事部图书资料的保管与维护。6、员工内部档案的管理。7、劳动合同全面管理。要求：1、大学本科及以上学历，人力资源或管理、经济类相关专业毕业；2、5-8年人力资源工作经验，至少3年以上管理职位工作经验；3、 ...
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更新于16天前
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人力资源专员
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天津宏大投资发展有限公司
- 天津市
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职位描述： 主要负责员工招聘工作、员工关系管理、培训、绩效考核及相关工作。职位要求： 女,30岁以下，5年以上人力资源管理经验,大专以上学历，文笔好，为人谦和、细心、精通人力资源各个模块的操作，有酒店工作经验、有集团人力资源管理经验者优先考虑，有开发区2年以上工作经验者，家住塘沽区者优先。有意者请发电子邮件邮件地址：hongdatouzihr@126.com（请勿以附件形式），并注明应聘职 ...
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更新于17天前
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行政人事经理
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天津极品里程汽车贸易有限公司
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任职条件1.人力资源、管理或相关专业,本科以上学历.2.5年以上跨国企业或大型企业集团行政,人事管理工作经验；3.有良好的社会关系，熟悉国家及本地有关劳动保障法规及相关政策；4.具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条例性和理事能力；5.英语听说读写能力强，且能够熟练使用电脑及办公软件。6.为人正直，责任心强，工作认真; 良好的团队合作精神.以上岗位均需汽车4S店面工作经验联系方式: ...
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更新于57天前
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某商业银行人力资源总监
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天津中轩人才管理咨询有限公司
- 天津市
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职位描述:1. 全面领导人力资源部管理工作, 包括招聘,员工培训合发展,员工关系,人事管理,薪酬福利管理等;2. 组织制订,修改,完善公司人力资源管理政策合程序, 并确保其符合国家有关方针,政策和法规;3. 监督指导人力资源各个政策程序的实施方法和实施效果,确保其与公司整体人力资源的战略规划相一致.4. 建立银行内部绩效管理体系,包括制定年度工作计划目标,绩效评估,考核.5. 人员发展规划 ...
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更新于37天前
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