|
共有 78 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源助理
|
|
都市传媒连锁机构（厦门市都市同人广告有限公司）
- 重庆市
|
|
岗位职责：1、协助上级完成招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作；2、负责员工档案的管理、入退职手续的办理及社保的缴纳工作；3、对现有人力资源的各项规章制度提出改善性建议，协助上级贯彻各项管理制度；4、协助上级对各地子公司人力资源工作进行管理指导。 岗位要求：1、大学本科以上学历，人力资源、管理学或法律相关专业优先； 2、一年以上企业人力资源、管理类工作经验；3、熟悉各人力资源模块工作内 ...
|
|
更新于6天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
培训讲师
|
|
中国平安保险公司巨龙部
- 重庆市
|
|
1、年龄25周岁以上2、本科以上学历3、善言谈，有较好的语言表达能力4、此职位为外勤，须在本公司工作一年以上，业绩突出者才可以任职。4、tel: 13883398725 张小姐 13668054944 李先生
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政专员/经理
|
|
深圳市精准分众科技有限公司
- 重庆市
|
|
1、熟练使用各种办公软件(Word、Excel)及设备； 2、反映机敏，能够单独处理事务； 3、对自己和其他人的工作更加注重细节性、完整性和精确性； 4、恪尽职守、诚恳待人、精干内行； 5、语言表达能力强，善于沟通协调，工作细致耐心，具有亲和力； 6、吃苦耐劳，敬业负责并具有积极向上的团队合作精神；
|
|
更新于14天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事部长
|
|
苏宁电器股份有限公司
- 重庆市
|
|
工作职责：负责公司人力资源部日常管理工作，包括薪资绩效、基础人事管理、招聘、培训及员工关系等相关人力资源模块的管理工作。任职要求：26～35周岁，大专以上学历，3年以上大型企业人力资源工作经历，熟悉员工关系、档案管理、招聘和培训等人力资源管理模块，熟悉国家和本地的劳动法规及政策。
|
|
更新于7天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
人力资源经理
- 重庆市
|
|
岗位职责: 1、负责新员工的招聘和新员工入职工作；2、负责员工的培训工作；3、组织实施绩效考核；4、负责员工职业发展工作；5、负责公司薪酬、社会保险、员工异动及离职、考勤的管理工作；6、负责人事相关档案的管理。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、能制订年度人力资源需求计划和未来人力需求预测分析；3、能够组织、监督绩效考核管理；4、能够组织制定公司培训制度,监督实施； ...
|
|
更新于7天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训主管
|
|
重庆润通动力有限公司
- 重庆市
|
|
机械或人力资源管理专业本科学历，熟悉机械行业培训实务，能组织建立企业培训体系，有培训需求分析、模块开发、培训策划及实施经验，可担任内部培训讲师，三年以上机械制造行业同岗位工作经验。
|
|
更新于7天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
大洋百货集团有限公司
- 重庆市
|
|
25-35岁，人事主管；大专以上学历；教育/人力资源/管理或相关专业；2年以上人力资源工作经验，1年以上相同相同职位工作经验；熟悉重庆本地劳资人事政策及相关规定；熟悉企业的绩效/培训工作流程；精通电脑办公软件的应用；良好的沟通协调能力，较强的组织能力；较强的语言表达能力，责任心强，反应能力强。
|
|
更新于7天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训总监
|
|
上海明点人才信息服务有限公司
- 重庆市
|
|
工作职责：1. 建立公司培训体系，负责培训工作的开展2. 根据业务部门工作进程，开展培训需求的调查并制定培训计划3. 负责培训计划的组织、实施，并跟踪、反馈培训效果4. 开发、维护与联系外部培训渠道与培训讲师5. 负责培训档案的建立、管理岗位要求：1. 年龄28—35岁之间，专科以上学历，人力资源、工商企业管理或相关专业2. 三年以上大型企业相关培训工作的经验，担任过培训经理2年以上3. ...
|
|
更新于7天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|