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重庆市+ 人力资源类 职业

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共有 312 职位符合搜索条件 排序: 
HR Manager
人事行政经理 - 重庆市
Location:ChongqingResponsibilities:Provide framework and guidelines for human capital planning, performance management, talent development, compensation and benefits planning, employee relations a ...
更新于46天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事行政经理
华龙日清食品有限公司 - 重庆市
岗位名称:人事行政经理工作职责:1、 负责各类人事制度的执行与完善,员工考勤和其他假期的管理2、 负责完成人事管理具体工作的实施:熟悉人事档案、薪酬、社保等人事工作流程及行政工作流程3、 负责公司内部行政事务性工作的管理与公关4、 负责公司固定资产的管理5、 负责处理消费者投诉6、 办公室设备、设施的维护,计算机网络服务保障 岗位要求:1、30岁以上,专科及以上学历 ...
更新于50天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事专员
重庆天熙科技有限公司 - 重庆市
职位描述:(简历请附上个人生活照片)1、班级的管理和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;5、受理学员投诉、跟踪处理结果。任职条件:1、23岁以上,教育心理学或教育行为学专业,本科以上学历(含本科);2、优秀的表达能力和组织、交流能力;3、有敏锐的观察力和应变能力;4、能够进行数据收集和分析; ...
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
培训助理
重庆易知人才培训发展有限公司 - 重庆市
主要工作内容:1、协助培训主管进行公司培训项目的策划、执行和客户服务工作;2、协助培训主管进行培训项目的会务准备、执行等工作。职位要求:1、大专以上学历,应届毕业生优先;2、有一年以上传统行业或培训咨询行业推广、会务执行经验者优先;3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件。4、具备较强的沟通、协调能力。
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事经理
软岛科技(重庆)有限公司 - 重庆市
岗位要求:1、正规院校本科以上学历,人资源管理专业,5年以上的人力资源工作经验;2、熟悉人力资源战略规划,对招聘、培训、绩效、考核、劳动关系等熟悉;3、有IT企业人力资源工作经验3年以上;4、善于使用激励方法,具有较强的亲和力和良好的服务的意识。
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事行政经理
中国地产集团 - 重庆市
1、年龄40岁以下,人力资源管理或相关管理类专业本科以上学历。2、具备5年以上大中型房地产企业行政人事管理工作经验。3、熟悉人力资源各版块的基本工作流程,熟悉国家法律、法规及各项人事政策制度,有较好的组织、协调、沟通能力,执行力强。4、具备良好的职业素质、工作严谨、反应敏捷、预见性强,能承受较大工作压力
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
应届毕业生
重庆新世纪游轮股份有限公司 - 重庆市
要求:(1)本科,性别不限,酒店管理、旅游管理相关专业;(2)热爱酒店管理工作,具有强烈的上进心;(3)英语基础好、综合素质高;(4)有较强的学习力和应变能力。一经录用公司将有针对性地制定“个人职业发展计划”—5年内培养成为驻船经理,指派有经验的酒店管理专业人员进行定向培养。
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事专员
软岛科技(重庆)有限公司 - 重庆市
岗位要求:1、大学本科学历,人资源管理专业,5年以上的人力资源工作经验;2、熟悉招聘、培训、绩效、考核、劳动关系至少两个模块;3、有IT企业人力资源工作经验3年以上;4、善于使用激励方法,具有较强的亲和力和良好的服务的意识。
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
培训主管
Explore Talent - 重庆市
职位描述: 全面负责公司培训的日常管理工作,建立培训管理体系,完善技能管理、知识管理和课程管理的制度、标准和流程; 制定公司内部培训计划,并根据计划安排各种培训课程或活动; 维护培训场地和培训设施,充分利用现有资源 , 为公司员工服务; 做好知识管理工作,保证信息的流传畅通无误,丰富员工专业知识与技能; 建设培训课程体系,及时补充完善培训材料,保证材料实时,正确; 建立员工培训档案,做好档 ...
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
区域培训师
重庆虎威服饰有限公司(佐丹奴) - 重庆市
1、负责Giordano、concepts、ladies及Girls学习发展等工作在重庆的推行;2、负责开设营运部门SM以下的课程;任职要求:1、本科或以上学历; 2、3年以上相关工作经验;3、具备独立策划、开设课程经验;较强的策划并执行学习项目能力; 4、心态正向,感染能力强,具有活力和自信,有良好的个人形象及服务意识;5、熟练操作Word/Powerpoint/Outlook;6、1年 ...
更新于34天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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