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共有 312 职位符合搜索条件
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Learning & Developing Specialist
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e21日本株式会社
- 重庆市
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Job responsibilities :Provides a variety of services in support of the delivery of HR training and learning policies and processes;Works on a daily operational and administrative basis with the li ...
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更新于33天前
前程无忧
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高级人事主管
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重庆沁园实业有限公司
- 重庆市
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1、具有高度的敬业精神和服务意识2、精通人力资源薪酬绩效管理，能独立统筹薪酬分配及薪酬绩效考核设计,进行专项数据分析，薪酬福利数据调查分析3、有三年以上人力资源管理经验，具备良好的协调与沟通能力；能独立处理及完成各项工作
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更新于33天前
前程无忧
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培训主管
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重庆易知人才培训发展有限公司
- 重庆市
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主要工作内容：负责公司培训项目的策划、执行和客户服务工作。职位要求：1、25岁以上，大学本科以上学历；2、有三年以上制造行业或培训咨询行业工作经验者优先；3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件。4、具备较强的沟通、协调能力。
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更新于33天前
前程无忧
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HR主管HR Supervisor
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深圳市顶才信息咨询有限公司
- 重庆市
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JOB DUTIES: 1. Motivate the new workers training on product lines and training line. 2. Communicate with line mangers for staff requirement and recruitment. 3. Screen the potential candidates’ inf ...
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更新于33天前
前程无忧
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酒店人事专员
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力山森堡（上海）投资管理有限公司
- 重庆市
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岗位职责:1 严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业；2 完成新员工入职培训（员工手册/消防安全等）及记录存档；3 根据劳动合同法，酒店全员签订劳动合同，并按规定办理招退工登记等手续；4 在合法/合规的前提下，酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续；5 建立和完善酒店员工人事档案（人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等）；6 HRIS人事系统维护（员工人事 ...
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更新于33天前
前程无忧
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人力资源薪酬福利专员
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北京易才宏业管理顾问有限公司
- 重庆市
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工作职责1、负责建立和健全公司薪酬福利和激励机制制度，做好年度薪酬福利工作计划并对完成情况进行检查跟踪。2、收集薪酬福利的最新政策法规，熟悉公司的薪酬福利规章制度，并负责对员工进行相关培训和问题解答；3、负责员工养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金资料收集办理及政府相关政策、规定与贯彻。任职要求大专以上学历；两年以上相关工作经验，外资企业或合资企业工作经验者优先；有特长或特别优秀者 ...
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更新于33天前
前程无忧
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薪酬福利专员
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Explore Talent
- 重庆市
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职位描述： 劳动合同和社保备案、各类薪资福利建议的审核薪酬福利的政策及市场数据收集，参与薪酬福利调查 绩效评估的实施和管理，监督管理层试用期评估执行情况，参与年终评估 酬福利费用预算及相关的分析 各类人力资源报表的统计，建立人力资源数据中心 完善相关人力资源管理制度，提供相关的薪酬福利改进方案 任职要求： 人力资源、管理学等相关专业本科以上学历 5年以上工作经验 具有薪酬管理项目的实施 ...
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更新于33天前
前程无忧
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人事行政经理
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上海静安协和房地产有限公司
- 重庆市
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大专以上学历，5年以上相关工作经历，熟悉劳动人事法规，表达及沟通、协调能力强，文字功底好。有大型房地产企业全面人事管理管理工作经验，熟悉招聘渠道培训与考核管理工作。能承受强大的工作压力和较强的心理承受能力工作地：重庆市巴南区
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更新于33天前
前程无忧
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人事专员
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重庆木林森建筑装饰设计工程有限公司
- 重庆市
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主要职责：负责公司人力资源各项工作的日常管理，推进公司的人员配置、薪酬福利、绩效考核、培训、员工关系等模块工作，协助构建人力资源体系。能力要求：人力资源、管理学等相关专业，专科及以上学历，2年以上人力资源管理经验。熟悉国家人力资源管理相关法律法规。良好的文字表达能力及优秀的沟通和人际关系处理能力。在招聘、培训方面具备很强的实务操作能力。为人正直、细心，具有较强的全局观和心理调节能力。
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更新于33天前
前程无忧
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