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共有 195 职位符合搜索条件
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人事主管
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南京爱德印刷有限公司
- 南京市
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1、根据人事行政部部门总体工作计划，分解制定人事组的工作计划，并向下属员工有效的传达，控制计划实施；2、在国家的政策法规和公司规章制度指导下，负责对人力资源管理相关流程的制定和优化进行指导，经部门经理审核后组织贯彻实施；3、明确下属员工的职责分工，做好日常的管理、监督、考核工作，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；定期对部门资料进行整理和存档，为公司决策提供依据；4、拟订公司年度招聘 ...
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更新于6天前
中华英才网
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区域招聘经理（可兼职）
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人事行政主管
- 南京市
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岗位名称：区域招聘经理（可兼职） 工作地点：成都、南昌、武汉、长沙、西安、杭州、南京等城市 工作内容： 协助总部（福州）HR进行所负责区域的招聘工作，为企业招募合适的所需人才。 任职资格： 1、学历不限。 2、2年以上人力资源招聘从业经验，或2年以上软件开发，或2年以上美术设计从业经验。 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、有软件开发、美术或猎头招聘经 ...
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更新于6天前
智联招聘
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人事经理
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南京巨阙科技有限公司
- 南京市
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岗位职责： 1、精通企业人力资源管理体系建设及制度流程建设；2、对企业行政管理及人力资源管理各模块工作具有丰富的实际操作能力，尤其擅长员工招聘与绩效考核工作；3、能依据公司经营发展需要，编制人力资源管理制度及对相关制度的修订；4、协助行政部长出色完成对企业组织架构的调整，各部门关系的协调，后勤管理等工作；5、具有较强的亲和力和执行力，有高度的敬业精神与团队精神，愿与公司一同发展。任职资格： ...
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更新于6天前
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人力资源管理员
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南京天嘉服装有限公司
- 南京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于6天前
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投资理财讲师
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新华人寿保险股份有限公司南京玄武区43部
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请投简历后不需投我公司其他岗位,我公司会统一安排.工作职责:主要根据业务发展趋势制定长、短期工作计划并跟催计划之执行，以保证公司业绩和人力指标的增长; 各种业务推动活动的组织与宏观调控; 负责培训部的各项管理工作；培训课程的统筹规划与教案的推动；讲师的管理与绩效评估; 推动公司的营销文化; 负责市场营销行政各方面管理与监督工作 职位要求：本科以上学历，保险、金融、经济等相关专业；一年年以上 ...
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更新于6天前
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行政人事经理
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益飞（南京）医药生物技术有限公司
- 南京市
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岗位职责：1.制定、完善、执行公司的人力资源管理及行政管理制度；2.组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制；3.制定招聘计划与招聘程序，组织实施人员招聘，满足部门人员需求；4.设计、制定和执行公司薪资福利政策和奖惩制度；5.与政府行政、劳动人事部门保持良的联系，及时获得政策支持.6.负责员工住宿、食堂、车辆调度等后勤管理工作。职位要求：1.大专以上学历，管 ...
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更新于6天前
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实习主管
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新华人寿保险股份有限公司南京玄武区43部
- 南京市
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请投简历后不需投我公司其他岗位,我公司会统一安排.工作职责:主要根据业务发展趋势制定长、短期工作计划并跟催计划之执行，以保证公司业绩和人力指标的增长; 各种业务推动活动的组织与宏观调控; 负责培训部的各项管理工作；培训课程的统筹规划与教案的推动；讲师的管理与绩效评估; 推动公司的营销文化; 负责市场营销行政各方面管理与监督工作 职位要求：本科以上学历，保险、金融、经济等相关专业；一年年以上 ...
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人事课长
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南京富士通南大软件技术有限公司
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1、本科毕业工作5年以上，硕士毕业工作3年以上，并从事人力资源相关工作； 2、具备扎实的人力资源领域理论和实践经验，具有良好的表达能力，组织能力和协调能力； 3、具备外资企业（欧美或者日资）的人力资源工作经验； 4、具备良好的英语或者日语能力；
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更新于3天前
智联招聘
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