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共有 1313 职位符合搜索条件
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排序:
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下属有机厂人事行政部经理
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南京汉合实业有限公司
- 南京市
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1.完善企业各项管理制度并组织实施；2.负责企业的人力资源和薪酬编制管理；3.负责企业的行政后勤管理(车辆、食堂、厂容等）；4 负责处理员工的提案和建议；5 负责企业的信息化管理和档案管理。6 本公司为员工办理国家规定的各项保险及公积金;提供有竞争力的薪酬待遇;
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更新于59天前
前程无忧
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招聘专员
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新华人寿保险公司江苏分公司核心部
- 南京市
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岗位职责、工作环境及福利待遇1、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长沟通；2、工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；3、看好寿险事业敢于自我挑战的人士；4、对自己目前的工作状况不满的人士；5、热爱保险事业，具有强烈的责任心和爱心；6、亲和力强，与人沟通能力佳，形象好；7、对成功有强烈的渴望，学习能力强；8、大专及以上学历，两年以上工作经验者优先相关经验及技能要求：1、应聘人员均 ...
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更新于59天前
中华英才网
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储备管理干部
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民生人寿股份有限公司江苏分公司南京营销服务部
- 南京市
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职位描述：22-45岁，具有其他行业销售、团队管理经验者优先；为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长沟通；工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者；欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟；在其他领域有成功经验的成功人士； 有志向在此领域长期发展的优秀人士； 看好寿险事业敢于自我挑战的人士； 对自己目前的工作状况不满的人士； 军转干部、军人家属、复员军人优先考虑。
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更新于59天前
前程无忧
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部门讲师
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民生人寿股份有限公司江苏分公司南京营销服务部
- 南京市
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1.本科以上学历，有较强的综合管理能力，居住在南京者优先。无管理经验，但好学且意愿强烈者，公司提供免费培训。2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人，应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。3.敬业，有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作，善于与人沟通。4.职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆。
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更新于59天前
前程无忧
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体系建设员
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南京汽车集团有限公司汽车工程研究院
- 南京市
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主要工作职责： 1，负责内部质量运行体系的建设与维护管理；2，负责内部培训管理。岗位要求：1，主修汽车及相关专业，从事汽车设计工作1年以上，了解汽车开发流程、设计标准、规范；熟悉一种以上设计软件；对质量管理体系有一定了解；2，较强的文字组织能力；3，有较强的英文阅读能力，可阅读相关文献；4，工作思路清晰，善于沟通；5，爱岗敬业，责任心强，遵纪守法、维护企业利益；6、身体健康，无不良记录。
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更新于59天前
前程无忧
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人事行政经理
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上海贝菲特百特健身有限公司
- 南京市
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任职要求： 1、年龄在25-28之间；3、人力资源及相关管理专业本科及以上学历；4、三年以上大型企业人力资源管理工作经验；5、熟悉招聘、员工关系等工作。岗位描述：1、制订招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试工作；5、新员工入职安置工作；6、总部员工档案管理；7、为总部员工办理各种保险和住房公积金；8、监管 ...
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更新于59天前
前程无忧
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人事主管
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华泰财产保险股份有限公司
- 南京市
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大类：寿险人力资源岗位描述负责分公司员工薪资和各项福利费用的计算和办理，确保薪酬及时准确发放，社会保险和公积金的及时准确缴纳;根据公司的战略与人员的培训需求分析，制订公司培训制度和年度培训计划，编写培训资料，组织实施新员工培训、骨干培训、管理技能培训等工作;根据当地情况建立适合公司需求的招聘渠道，依据人力编制招聘进度，制定年度、月度招聘计划并组织实施各部门的招聘、面试活动，确保招聘工作及时 ...
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更新于59天前
前程无忧
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总务部经理
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南京科思化学有限公司
- 南京市
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规划、指导、协调公司行政服务工作；制定、组织实施公司人力资源战略；负责公司整体人员编制方案，组织招聘等一系列工作；有较强的外联及公关能力，协调能力，组织能力；熟练使用办公自动化软件及自动化办公设备等
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更新于58天前
前程无忧
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招聘主管
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上海爱康网健康信息咨询有限公司南京分公司
- 南京市
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职责：①根据公司年度人员招聘计划，完成年度招聘任务；②建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；③利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；④执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；⑤进行聘前测试和简历甄别工作； ⑥充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；⑦建立后备人才选拔方案和人才储备机制。要求：①本科以上学历；②熟悉招聘渠道，性格开朗，具有良好的待人接物能力，形象气质佳；③有同等职位经验者优 ...
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更新于58天前
前程无忧
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