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共有 1500 职位符合搜索条件
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排序:
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行政总监
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浙江物华天宝能源环保有限公司
- 杭州市
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1、本科及以上学历，人力资源或管理类专业； 2、具有3年以上人力资源管理如人员招聘、员工考核、资质申报、各种规章制度制订等方面的经验，最好在绩效管理和员工关系管理职能领域有专长； 3、具有良好的组织协调能力和亲和力； 4、能熟练使用各种办公软件； 5、年龄要求30岁以上，男女不限，有能源环保工程公司的企业背景工作者优先考虑。
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更新于60天前
前程无忧
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人事行政经理
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神州通信有限公司浙江分公司
- 杭州市
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职位概要:在总部指导和分公司总经理领导和人事行政副总的指导下，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。工作内容: %全面统筹规划公司的人力资源战略； %建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； %向公司高层决策者提供有关 ...
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更新于60天前
前程无忧
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人力资源部经理
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华泰财产保险股份有限公司
- 杭州市
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大类：人力资源岗位描述根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选；管理相关机构员工劳动人事关系；落实相关机构员工薪酬与福利的分配；协调组织相关机构的员工绩效管理；协助相关管理人员管理员工关系，处理有关问题与冲突；制定培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划；开展人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况；协调相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况；完成领导交办的其 ...
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更新于60天前
前程无忧
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猎头管理顾问培训生（杭州）
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成都大瀚人才资源咨询有限公司
- 杭州市
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工作职责：理解客户需求；根据客户需求设定目标挖角公司；按照公司的标准方法访寻目标候选人；面试、筛选、评估候选人；按照公司的要求完成各项KPI；与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；完成直线经理交给的其他工作。 职位要求：本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩；人力资源招聘工作两年以上；销售工作两年以上工作经验，有可被证明的优秀业绩；流利的英语口语、优秀 ...
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更新于60天前
前程无忧
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人力资源行政经理
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杭州斯凯网络科技有限公司
- 杭州市
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岗位职责： 1、 整体负责公司人力资源战略制定工作;2、 管理人力资源包括:招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及企业文化建设等模块；3、 完善并优化公司各项规章制度的制定、执行、完善与监督。 4、 指导其他人事行政相关工作。 岗位要求： 1、相关专业大专或以上学历，5年以上工作经验，有IT领域工作经验优先。 2、熟悉人事管理操作流程，3年以上人事行政工作经验。 3、良好的语言表达能力， ...
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更新于60天前
前程无忧
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薪资福利专员
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阿里巴巴（中国）网络技术有限公司
- 杭州市
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职位描述： 管理期权运作。 职位要求： 1、大学本科以上学历； 2、3年以上薪资福利相关工作经验 ；3、较强的沟通与协调能力；4、较强的逻辑思维能力 ；5、较强的敬业精神和团队合作精神； 6、熟悉Excel的各种功能，熟练使用；7、英语读、写能力强。
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更新于60天前
前程无忧
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招聘/薪资主管-杭州店
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上海九海百盛广场有限公司
- 杭州市
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1、编制年度、季度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布4、进行聘前测试和简历甄别工作，面试求职人员，进行应聘人员的初步考察；5、合理控制招聘费用，节约招聘成本；6、完成上级交办的临时性工作。较高的敏感度及一定的判断能力；有良好的职业道德和职业操守；擅于沟通与协调，良好的团队合作意识
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更新于60天前
前程无忧
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人力资源部招聘专员
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浙江八方电信有限公司
- 杭州市
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1、两年以上中型企业人力资源部管理工作经验，其中有一年以上电子行业专项招聘工作经验；2、擅长招聘实务操作和沟通协调，有良好的学习能力，适应性强，有亲和力；3、具备较强的分析判断能力及一定的承受压力能力；4、电子行业或有猎头操作经验者优先。
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更新于60天前
前程无忧
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