|
共有 1068 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
行政人事部经理Admin & HR Manager
|
|
杭州科曼萨杰牌建设机械有限公司
- 杭州市
|
|
负责收集与本公司相关的政策、法规和行政文件负责建立并完善各项行政管理制度，促进公司各项工作的规范化管理，实现管理制度化和工作程序化负责对外联络、对外接待、对外公关工作，促进公司与社会各界的广泛合作与友好往来，树立良好公司形象负责提出设置公司组织机构、岗位，分配管理职能、明确岗位职责建议负责公司人力资源规划、计划的编制和修订负责协调各部门之间的工作关系，监督检查各部门职能、岗位职责的落实和考 ...
|
|
更新于57天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人事助理
|
|
杭州永恩投资（集团）有限公司
- 杭州市
|
|
岗位职责 1、专卖店考勤的审核，联销点考勤的制作，薪资的结算；2、管理专卖店、联销点人事异动情况（入、离、升、降、调）；3、人事档案、社保、劳动合同的管理；4、督促各店缺编人员的招聘情况。5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；6、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；7、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；8、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；9、 ...
|
|
更新于57天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人事行政经理（工作地点：分公司）
|
|
北京联脉互动信息技术有限公司
- 杭州市
|
|
1、负责分公司人力资源部全面工作； 2、执行公司的政策和规定，对执行中的问题进行分析并提出建议； 3、协调总部和分公司及销售厅的人力资源工作； 5、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作； 6、完成分公司总经理临时交办的工作。 任职资格： 1、大学本科以上学历，2年以上人力资源部门经理工作经验； 2、对人力资源的各个模块均有操作经验，擅长招聘、培训及有餐饮业、酒店业等娱乐业工作经历者 ...
|
|
更新于57天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政人事助理
|
|
杭州乾坤实业有限公司
- 杭州市
|
|
岗位职责： 1、协助行政人事主管负责部门全面工作。 2、负责员工的考勤统计及薪资的核算,员工的档案管理,办理员工的入离职手续、招聘等事宜； 3、办公物资管理、外来人员的接待。 4、办公室人员的工作秩序的维护和管理。 任职资格： 1、能承受较大的工作压力。 2、良好的沟通能力及执行力和协调力、亲和力。 3、熟悉HR管理程序及模式，较强的认知和接受能力。 4、能坚持原则、为人正直、开朗。 5、 ...
|
|
更新于58天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
浙江巨都集团股份有限公司
- 杭州市
|
|
工作职责： 1、配合总监制定和完善公司管理制度体系，组织汇编、修订完善公司各项人事管理规章制度，并监督其有效实施；2、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为集团的中长期战略规划作好人力资源方面的准备； 3、负责对集团人力资源各个模块工作环节进行指导、管理和监督。 任职资格： 1、人力资源管理或心理学专业本科以上学历，人力资源中级管理师；2、五年以上人力资源管理相关工作经验； 3、有丰富的实 ...
|
|
更新于57天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|