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共有 19 职位符合搜索条件
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猎头顾问\/助理顾问（杭州工作）
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深圳首资信息咨询有限公司
- 杭州市
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工作职责： 独立/在项目顾问的指导下，完成IT（互联网、软件、通讯等）行业的行业分析、人才寻访、评价推荐等工作。 工作要求： 1、意志坚定，对猎头行业充满信心，并有强烈的成功欲望；2、国内重点大学本科以上学历，2年以上企业人力资源工作经验；3、善于沟通，敏感的人际关系洞察力和理解力；4、具备良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰； 5、良好的沟通能力和说服能力； 6、优秀的信息处理能力， ...
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更新于5天前
中华英才网
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行政人事主管
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杉德银卡通信息服务有限公司
- 杭州市
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职责：执行当地的人事政策及制度，维持分公司行政工作，提供后勤保障和人力保障。要求：人力资源、管理或相关专业大专以上学历。受过人力资源管理、劳动法规、财务知识等方面的培训。2年以上行政人事或相关工作经验。熟悉人事工作流程，熟悉国家及地方劳动法律法规；有良好的文字表达和管理能力；熟练使用办公软件、办公自动化设备。工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神；保密意 ...
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更新于58天前
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招聘主管
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浙江秋水伊人服饰有限公司
- 杭州市
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全面负责公司的招聘工作，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，为公司发展招聘合适人才，并建立人才储备机制。职责表述：根据公司人力资源规划草拟并完善招聘制度根据人员需求情况，负责制订并执行员工招聘计划负责公司招聘渠道的开拓和维护，负责招聘信息的发布和整理负责公司招聘工作的组织实施及效果后评估建立内部人才选拔机制和人才储备机制
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更新于60天前
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人力资源主管
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杭州亿视电子系统工程有限公司
- 杭州市
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1、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪资、劳动关系等各个模块操作；2、1年以上绩效管理、薪资管理经验，并对该两模块的运行与实施有较专业的认识；3、性格大方、亲和力强，具备优秀的沟通、协调能力与学习、思考能力；具备良好的职业心态与抗压能力；4、文字表达能力强，具备良好的文书能力；5、有技术人员团队人力资源管理从业经验者优先。
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更新于54天前
中华英才网
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培训专员
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浙江欧迪恩汽车零部件有限公司
- 杭州市
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岗位职责：1.制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2.起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系，并指导各部门落实； 3.编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；4.组织实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，根据TS质量体系要求做好培训记录和培训管理工作； 5.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资，积累培训经验和 ...
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更新于44天前
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绩效考核专员
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杭州艾唯都服饰有限公司
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岗位职责 1 收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2 协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；3 整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；4 建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5 收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 任职资格 1 人力资源或相关专业大专以上学历；2 一年以上人力资源管理工作经验；3 熟悉公司的人力 ...
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更新于44天前
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