|
共有 177 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
高级培训专员
|
|
厦门市吉比特网络技术有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责：1、组织开展公司培训活动，进行培训考核，建立培训档案；2、围绕公司发展目标，制定培训计划，建立并完善公司培训体系；3、与各部门有效沟通，协助开发培训课程；4、搜集外部培训信息，组织员工进行外部培训；5、企业文化宣导。岗位要求：1、本科学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业；2、两年以上企业培训相关工作经验，对培训工作有独到见解；3、具优秀的沟通、组织、协调能力及工作推动力，有强 ...
|
|
更新于26天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
骨科跟台培训
|
|
厦门大博颖精医疗器械有限公司
- 厦门市
|
|
1.专科以上学历,临床医学专业,骨科专业优先2.有骨科医生从业经验者优先考虑,骨科专业优秀应届毕业生亦可.3.语言表达能力强，有一定的培训技巧4.有责任心，工作主动性强，能适应出差薪资待遇：试用期1500—5000，办理社医保，免费提供住宿,年终奖过节费等福利.
|
|
更新于25天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事副经理
|
|
广州市艾思林柯咨询服务有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责：1、熟悉人力资源管理体系的各个环节，包括人力资源规划、招聘、绩效等，熟悉人力资源相关政策法规；2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行；3、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
|
|
更新于25天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR Partner
|
|
ABB（中国）有限公司
- 厦门市
|
|
Responsibilities:1.Provide HR Support to SAS center 1)Assist line manager on organizational development forecasting and manpower planning, work with recruitment team to ensure the implementation o ...
|
|
更新于25天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
泉州市与狼共舞服装有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责 1.协助公司制定人力资源战略发展规划2.逐步推进实施企业文化建设，不断采取、实行行之有效的团队激励方案和团队活动，增强团队凝聚力 3.组织并调整人力资源发展计划岗位要求：1.至少4年以上大中型企业同岗位工作经验，2.具备较强执行力、沟通能力和组织协调能力3.对人力资源某领域有独特见解 投递简历者请随附照片。
|
|
更新于50天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事副经理
|
|
人事主管
- 厦门市
|
|
岗位职责：1、熟悉人力资源管理体系的各个环节，包括人力资源规划、招聘、绩效等，熟悉人力资源相关政策法规；2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行；3、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
|
|
更新于21天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
总部培训主管
|
|
厦门中骏集团有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责：在总部人力资源经理的领导下，完成培训体系建设与管理工作，并负责培训体系的正常运行与维护。任职要求：1.人力资源管理或相关专业全日制本科学历。2.3年以上大型公司培训体系实践工作经验，有房地产企业工作经验尤佳。3.能灵活运用心理学技能，擅长沟通，思维敏捷，洞察力强。4.有具体组织过中高层管理人员培训经验，能独立做出培训规划及贯彻执行。福利待遇：社保/医保/免费午餐/带薪年假/年终奖
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
路达（厦门）工业有限公司
- 厦门市
|
|
任职要求：1、性别不限，大专以上学历，32岁以下，能熟练使用office办公软件；2、2年以上招聘或培训工作经验，能独立承担招聘工作、岗位工作分析评价；3、具备熟练的培训技巧，沟通能力，文笔良好；4、勇于担当，能承受较高的工作压力；**薪资、待遇1、薪资范围：2000-3000元之间，按个人能力定薪；2、职业发展空间：培训专员--)培训主管--)HR主管；3、在职期间提供充分培训机会，并会 ...
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
劳资主管
|
|
中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司
- 厦门市
|
|
工作内容：1、负责员工绩效规划工作；2、负责公司薪酬管理工作；3、负责公司员工关系管理工作；4、负责人力资源信息系统管理工作；岗位要求:22-30周岁，男；本科学历，法律法学专业优先；喜爱人力资源管理工作，懂ISO9000基本知识，敢于实践，愿意接受挑战性工作，能沉下心来钻研专业知识。个人潜力好的，学历可以放宽，也欢迎法律专业的优秀应届毕业生报名。薪资福利：2500-4000元，另有每月2 ...
|
|
更新于19天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|