| 日期分类
|
 |
|
|
|
| |
地区分类
(武汉市)
|
|
|
|
|
| |
职业分类
(人力资源类)
|
|
|
|
|
| |
| 学历分类
|
|
|
|
|
| |
经验分类
(8年经验)
|
|
|
|
|
| |
|
|
共有 4 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
人事行政主管
|
|
京翰教育文化有限公司武汉分公司
- 武汉市
|
|
人事行政主管 1人 男 本科学历 10年以上人事行政工作经验。 工作地点：中南路岗位要求：1. 参与制订人力资源规划、职业生涯规划与人才梯队建设工作，参与拟定公司人力资源规章制度； 2.负责招聘渠道建设，规范招聘流程，参与招聘面试筛选； 3.协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、培训费用控制； 4.参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案； 5.拟定激励性 ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
猎头寻访:地区公司高级人力资源经理
|
|
成都英联管理顾问有限公司
- 武汉市
|
|
工作职责：1、参与制定公司人力资源战略规划、人事政策及流程，并对各项计划的实施进行评估；2、负责公司招聘工作；3、完善公司薪酬制度，确保公司人事政策包括员工福利符合当地的相关政策 4、负责公司内部员工关系的建立与维护，以及公司企业文化的内部推广及建设工作；5、完善绩效管理体系，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升 ...
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源及行政总监
|
|
凯恩斯国际置业武汉有限公司
- 武汉市
|
|
工作职责1、制定公司人力资源战略（1）全面统筹规划公司人力资源战略，向总经理提供人力资源战略的规划；（2）提出企业组织架构建设等方面的建议，并能提交公司的综合管理目标。2、规划公司的人力资源管理与组织建议，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展（1）建立并完善人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、薪酬、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资 ...
|
|
更新于32天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
|
|
|
职场调查
|
|
|