|
共有 584 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
羽西品牌培训师
|
|
欧莱雅中国
- 西安市
|
|
主要职责:BA的入职培训BA的新品培训专柜实地指导大型促销活动支持培训课件的制作与BAS的及时沟通和制定有针对性的工作计划对候选者要求:- 大专以上学历,- 三年以上化妆品的培训经验,兼有化妆品销售经验者优先考虑- 性格外向,积极主动、踏实仔细、有良好的沟通技巧,思维敏捷、熟悉行业状况- 责任感强,能吃苦耐劳
|
|
更新于60天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管Administration Manager
|
|
奥博杰天软件(北京)有限公司
- 西安市
|
|
Responsibilities: - Lease agreement maintenance and office renovation project- Business registration, asset management and insurance policy maintenance - Travel arrangement - Company events and gu ...
|
|
更新于60天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
西安炎兴科技软件有限公司
- 西安市
|
|
工作职责:1、依照规定办理员工入司、转正、异动、离职、奖惩等人事日常工作。2、负责员工档案、电子档案管理。3、负责员工考勤管理。4、负责人事报表统计、分析。5、负责员工劳动合同管理。6、负责人员培训记录及档案管理。7、工资的初定和核算。8、员工活动的组织和安排。9、完成上级交办的其他工作。任职条件:1、大专以上学历,管理类、经济类专业优先。2、熟悉国家、地区劳动法津法规;3、具有良好的沟通 ...
|
|
更新于60天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
薪酬绩效主管
|
|
西安万隆制药有限责任公司
- 西安市
|
|
资历:1、知识:熟悉人力资源管理工作内容及工作流程,具有薪酬设计、绩效考核等专业知识2、能力:原则性强,办事认真负责,具有较强的沟通、协调及文字写作能力;任职条件:1、学历要求:人力资源管理或相关专业大专以上; 2、工作经历:三年以上人力资源绩效、薪酬管理经验;3、年龄及身体状况:28岁以上,身体健康。岗位职责:1、负责公司各部门绩效考核机制的建立、完善、组织、实施 ...
|
|
更新于59天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事管理专员
|
|
陕西汇发机械设备有限公司
- 西安市
|
|
要求:人力资源管理专业,大专以上文化程度,年龄22-35,户籍不限。有2年以上相关工作经验,工作地点:西安三桥西宝高速疏导路中段待遇:底薪(800-1200)+奖金+社保+福利待遇,可提供住宿。应聘联系电话:029-84520085联系人:张先生所述工作地点:西安三桥西宝高速疏导路中段(天台路A6号)
|
|
更新于60天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
西安万隆制药有限责任公司
- 西安市
|
|
资历:1、知识: 熟悉人力资源日常管理工作流程2、能力:有较强的协调沟通能力,思维敏捷,文字写作及语言表达能力强,具有熟练的计算机操作能力及较强的应变能力;任职条件:1、学历要求:人力资源管理等相关专业大专以上;2、工作经历:三年以上同岗位工作经验;3、年龄及身体状况:25岁以上,身体健康。岗位职责:1、负责办理员工的入职、试用、考勤、合同、转正、晋升、调动、挡案、离职等相关手续;2、根据 ...
|
|
更新于60天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|