|
共有 17 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
|
|
培训督导部经理
|
|
广州叶狄纳服饰有限公司
- 广州市
|
|
岗位职责:1、擅长营销知识、顾客心理等基本常识的培训,能独立撰写培训讲义及培训手册;2、熟悉行业状况,定期对加盟店及自营店进行经营指导和专业培训,并有独挡一面的工作处理能力;3、定期收集各店货品反馈情况及市场同行情况并反馈到公司;4、建立店铺经营培训体系及制定店铺扶持方案5、当季货品的分析,全国橱窗统一形象;6、每季产品陈列手册的制作基本要求:1、专以上学历,品貌端正,普通话流利;2、三年 ...
|
|
更新于41天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
行政人事经理
|
|
信诚人寿保险有限公司
- 广州市
|
|
1、良好的个人素养;2、性格外向、思维敏捷、文笔流利\做事干练,良好的沟通能力,能独立完成工作,能协助公司整体管理的推动及提升;3、个人有文艺技能善于主持员工文化活动;4、专业技能:1年以上人力资源管理经验,至少1年以上主管工作经验,能熟练操作、拟订人力资源各模块文件。5、良好的部门团队意识。
|
|
更新于24天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
HR经理
|
|
京信通信系统(广州)有限公司
- 广州市
|
|
1、人力资源或相关专业,本科学历;2、熟悉人力资源系统管理理论,对招聘、培训、绩效考核、员工关系或薪酬设计等任五大模块有较丰富的实践经验,综合能力较强;3、三年以上人力资源工作经验,至少一年以上人力资源主管或经理工作经验,团队协作意识强,对劳动合同法等有一定程度了解;4、有亲和力,逻辑思维强,具备优秀的文字表达能力。
|
|
更新于23天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
好当家连锁超市
- 广州市
|
|
要求: 1、本科以上学历,统筹能力强,对人力资源各大模块有资深操作经验; 2、八年以上人力资源工作经验,其中五年以上同等岗位经验; 3、熟练掌握办公应用软件,对零售商超行业相当了解。
|
|
更新于12天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|