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人力资源类 职业

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共有 17 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源经理/副经理
广州恒鑫集团有限公司 - 广州市
·本科以上学历,三年以上大型房地产或集团公司同等岗位工作经验·熟悉人力资源各大模块运作,擅长绩效管理、薪酬激励及培训开发·熟悉国家及地方的劳动法律法规,持有人力资源管理师资格证者优先
更新于45天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
行政主管
信诚人寿保险有限公司 - 广州市
招聘要求:大专或以上学历。一年或以上行政或公关行业经验。交际能力及表达能力优秀,工作认真、仔细、负责。善于使用各类办公软件及电脑操作。英语及文学类专业优先。
更新于41天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
培训督导部经理
广州叶狄纳服饰有限公司 - 广州市
岗位职责:1、擅长营销知识、顾客心理等基本常识的培训,能独立撰写培训讲义及培训手册;2、熟悉行业状况,定期对加盟店及自营店进行经营指导和专业培训,并有独挡一面的工作处理能力;3、定期收集各店货品反馈情况及市场同行情况并反馈到公司;4、建立店铺经营培训体系及制定店铺扶持方案5、当季货品的分析,全国橱窗统一形象;6、每季产品陈列手册的制作基本要求:1、专以上学历,品貌端正,普通话流利;2、三年 ...
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招聘专员
广州伟国投资集团 - 广州市
女,大专以上学历,三年以上人事招聘、人员选拔实战工作经验,工作细致,悟性高。
更新于31天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事经理
信诚人寿保险有限公司 - 广州市
1、良好的个人素养;2、性格外向、思维敏捷、文笔流利\做事干练,良好的沟通能力,能独立完成工作,能协助公司整体管理的推动及提升;3、个人有文艺技能善于主持员工文化活动;4、专业技能:1年以上人力资源管理经验,至少1年以上主管工作经验,能熟练操作、拟订人力资源各模块文件。5、良好的部门团队意识。
更新于24天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
销售培训经理/导师/主管
广州市搜于特服饰有限公司 - 东莞市
三年以上品牌服装销售培训工作经验,经理需有五年以上品牌服装销售培训管理工作经验,熟悉服装专卖店运营管理各项流程、标准,能独立完成终端店铺销售等各项培训工作,并能独立完成培训课程内容开发和编写,口才优秀,具备优秀的实地培训能力,能适应长期出差。
更新于23天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
HR经理
京信通信系统(广州)有限公司 - 广州市
1、人力资源或相关专业,本科学历;2、熟悉人力资源系统管理理论,对招聘、培训、绩效考核、员工关系或薪酬设计等任五大模块有较丰富的实践经验,综合能力较强;3、三年以上人力资源工作经验,至少一年以上人力资源主管或经理工作经验,团队协作意识强,对劳动合同法等有一定程度了解;4、有亲和力,逻辑思维强,具备优秀的文字表达能力。
更新于23天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
好当家连锁超市 - 广州市
要求: 1、本科以上学历,统筹能力强,对人力资源各大模块有资深操作经验; 2、八年以上人力资源工作经验,其中五年以上同等岗位经验; 3、熟练掌握办公应用软件,对零售商超行业相当了解。
更新于12天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
信诚人寿保险有限公司 - 广州市
一年以上人事工作经验,熟悉办公软件,能够服从上级领导的安排,反应灵敏,有悟性,形象好,谈吐佳
更新于11天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
物流协会秘书长
广州花都空港物流协会 - 广州市
要求:1、本科或以上学历,有一定英语口语能力,35-45岁、男女不限;2、有良好的公关社交能力和文案写作能力,组织策划能力强,性格开朗;3、有物流行业或政府部门工作经验者优先考虑;4、熟悉电脑操作。
更新于59天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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