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共有 8 职位符合搜索条件
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排序:
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区域人力资源及行政经理
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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区域人力资源及行政经理（华南区）工作职责：1、推进和实施集团人力资源策略，确保政策及制度的贯彻和执行。2、确保企业人才水平状况，以维系地区及4S店间间的人才状况及储备。3、统筹及制定地区人力资源策略及政策，以配合业务需要及发展。4、制定及实施资源整合，提高人力资源管理及行政工作效益。工作范围：1、建立、策划和落实地区人力资源策略及政策，如人才库储备，招聘、人员培训等。2、负责及监督区域内人 ...
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更新于37天前
南方人才网
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猎头经理
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广州市华才人力资源顾问有限公司
- 广州市
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职位：猎头经理职位说明：-负责猎头部门计划及运营管理。 -培训并激励猎头顾问，带领整个部门完成公司下达的任务和经营指标，指导猎头顾问成功地匹配候选人，完成整个猎头工作。 -建立及完善所负责行业的资讯档案，并保持与行业内优秀候选人的长期良好关系。-负责开发行业客户，根据客户的人才招聘需求，积极有效地确定各种访寻渠道。 -保持和发展良好的客户关系，提升客户满意度。具体要求:-本科学历，人力资源 ...
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更新于51天前
南方人才网
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人力资源部经理（大型物流企业集团）
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广州炜达人力资源有限公司
- 广州市
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工作年限：5年以上学历：本科岗位位职责：1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调、控制人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，人才 ...
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更新于17天前
中华英才网
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人力资源部经理
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广州市商业储运公司
- 广州市
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主要工作职责：1、研究制定企业人力资源发展规划，建立战略人才库；2、负责企业总部人员和下属领导班子成员的考核工作，建议其调动、任免和奖惩，报经营班子审定；3、负责制订公司劳动用工、人事管理、薪酬福利、外事管理等制度，并负责其管理；4、负责培训工作，抓好企业人才的培养和吸纳储备；5、负责人力资源信息化建设、医疗福利管理、绩效考核、职称评聘工作。任职要求： 1、具有人力资源管理或企业管理等相关 ...
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更新于43天前
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区域人力资源及行政经理
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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区域人力资源及行政经理（华南区）工作职责：1、推进和实施集团人力资源策略，确保政策及制度的贯彻和执行。2、确保企业人才水平状况，以维系地区及4S店间间的人才状况及储备。3、统筹及制定地区人力资源策略及政策，以配合业务需要及发展。4、制定及实施资源整合，提高人力资源管理及行政工作效益。工作范围：1、建立、策划和落实地区人力资源策略及政策，如人才库储备，招聘、人员培训等。2、负责及监督区域内人 ...
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更新于28天前
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