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共有 34 职位符合搜索条件
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排序:
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人事专员
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天津市北海通信技术有限公司
- 天津市
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您未来的主要工作：您将负责公司人事管理工作，如：人事档案管理、劳动合同管理、保险福利、员工关系等工作；您需要具备以下条件及能力：您今年未达到35岁，具有本科学历，CET-4；男性；您具有三年以上本岗位工作背景，有较强的文字撰写能力和组织协调及应变能力，能承受较大的工作压力，亲和力强；您熟悉本市各项劳动法律法规，并能够灵活运用；您应具有出色的沟通能力、团队精神及有良好的职业道德；
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更新于45天前
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营销培训师
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北京华瑞嘉信汽车用品有限公司
- 北京市
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1\结合公司的经营理念,深度挖掘品牌的内涵,同时结合汽车品牌文化的诉求和4S站的具体管理思想,制定相应的培训服务理念,并指导销售代表的服务行为2\针对汽车4S站的具体状况,结合销售经理的培训建议和4S站的需求建议,制定有针对性的培训方案;3\针对销售代表所服务客户的不同,有针对性的进行培训4\制定合适的年度培训计划与方案
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更新于43天前
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企业文化主管
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北京嘉信保险代理有限公司
- 北京市
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1、25-35岁，大专或以上学历；2、性格外向，具良好的沟通交际能力；3、熟练操作电脑熟练操作办公软件及平面设计软件（photoshopcoreldraw）；4．熟悉网络维护。4、具企业内刊编辑或创建经验，熟悉企业文化体系的建立及完善；5、能够独立组织开展各类的企业文化活动，具主持经验者优先。
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更新于9天前
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人力资源助理
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北京泰科立高新技术有限公司
- 北京市
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任职资格： 1. 男女不限，形24-29岁；2. 公共关系、人力资源等相关专业本科以上学历，有3年以上相关工作经验，认真负责，良好的执行交办工作；3. 熟悉社保办理手续及相关事宜，了解商业保险内容，熟悉招聘、培训等各个人资模块的工作，并有良好的操作能力； 4. 有较好的文字表达能力，熟练使用办公软件及操作办公设备； 5. 性格开朗，自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作精神。
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更新于9天前
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人力资源主管
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北京华正方圆科技发展有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1．根据公司发展目标及战略规划，最大限度地开发人力资源，为企业的高效运作提供强有力的保障。 2．负责建立公司的内控系统并监督其执行实施。 3．建立并不断完善各项行政、人事制度，并保证该规范具备可执行性。 任职资格： 1．大专以上学历，30岁以下，熟悉IT企业人力资源管理制度，人才特点，熟悉并掌握国家劳动人事相关政策与法规。 2．责任心强，具有良好的沟通、组织、协调能力，熟练应用 ...
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更新于54天前
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人力资源专员
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北京华正方圆科技发展有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1．根据公司发展目标及战略规划，最大限度地开发人力资源，为企业的高效运作提供强有力的保障。 2．负责建立公司的内控系统并监督其执行实施。 3．建立并不断完善各项行政、人事制度，并保证该规范具备可执行性。 任职资格： 1．大专以上学历，30岁以下，熟悉IT企业人力资源管理制度，人才特点，熟悉并掌握国家劳动人事相关政策与法规。 2．责任心强，具有良好的沟通、组织、协调能力，熟练应用 ...
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更新于54天前
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行政人事主管
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北京鼎盛时代投资有限公司
- 北京市
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1.大学专科以上学历. 2.负责本公司的行政及人事方面的工作管理与计划执行，本职实际工作三年以上，熟悉北京市的人事政策法规及行政管理工作，负责本公司的行政及人事方面的工作管理与计划执行. 3.熟悉国家及北京市的各项劳动人事法津法规，善于处理劳动纠纷；良好的沟通能力、很强的组织协调能力并善于鼓舞团队士气、责任心强;具备专业及现代的人力资源管理理念、技能和实践经验.三年以上相关工作经验，具备房 ...
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更新于52天前
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