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共有 84 职位符合搜索条件
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高级企业文化经理
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北京荣想世纪管理咨询有限责任公司
- 北京市
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职责：1、负责集团企业文化战略的制定和实施；2、负责集团企业文化的研究、总结、推广，探索应用于公司业务发展的解决方案；3、负责集团内部传播媒体的统筹及管理，并撰写重要稿件；4、负责集团企业文化平台的建设和日常管理。任职要求：1、有五年以上大型企业工作的经历，对企业的经营、管理有深刻的认识和理解。2、对企业文化有独到的见解和深入的认识，拥有深厚的知识积累和人文积淀。3、拥有清晰的逻辑思维和科 ...
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更新于17天前
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总裁助理（总裁办公室）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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更新于30天前
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人力资源总监
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勤策猎头(Kingcer Executive Search)
- 上海市
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岗位职责：1、制定，组织并实施人力资源战略规划,建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，负责人力资源和行政管理队伍的建设。3、引进公司中高层人员，制订高管层股权激励方案.4、建立量才机制、招聘及岗位建设，编制招聘计划，制定完善的职位说明书，确保公司人力资源的合理 ...
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更新于43天前
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薪资福利经理
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上海汉才信息咨询有限公司
- 上海市
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１、负责薪酬福利制度的制定、执行、及相关事务的协调。２、负责包括但不仅限于以下内容：健康、医疗、福利，带薪休假、基本工资 绩效奖金计划、工作津贴、分红计划、股票参与计划、绩效回顾预算及进程３、负责部分还包括：比较分析、成本利润分析、市场分析及推荐、岗位等级分析 岗位审计及分析、建立管理制度及指导方针、指导方针的审计方案、股票预算 外部环境的战略了解、对外报告、股东管理。在组织内部以 ...
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更新于43天前
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人力资源咨询顾问
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约瑟夫商务信息咨询有限公司
- 上海市
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参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务，协助客户形成可操作方案，参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施；2、从事专门行业的长期研究与跟踪，撰写行业研究报告，逐步形成所需的专业能力；3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结，以在组织与人力资源管理等领域形成专长；4、不断总结思 ...
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更新于43天前
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人事经理HR manager（U.S)
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深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司
- 成都市
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Job Description: Organization Effectiveness1.Partner in Business Plans. Work with Plant Manager and Leadership team to identify HR values/opportunities then develop HR action plan, alien the plan ...
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更新于43天前
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某纳斯达克上市集团人力资源总监
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奥杰世纪（北京）咨询有限公司
- 北京市
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Report to HR VP1.Responsible for full spectrum of HR functions including mass recruitment, C&B, training development and employee relations. 2.Planning, developing, formulating, implementing, dire ...
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更新于16天前
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日语人力资源顾问（上海）
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10年日语人才有限公司广州事务所
- 上海市
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会社概要 日系大手グループ企業。業務範囲は金融、投資、重工業、コンサルティングなどの分野にわたっている。 このグループ企業直属の銀行は日本に最重要のインタネーションビジネス銀行の一つで、日本国内には既に400間超えていて、世界中の大都市にも支社が成り立たれる。 ただいま業務拡大のため、優秀人材募集中。 募集職種：人事コンサルタント 勤務地：上海 担当業務： 日系企業向け人事・ ...
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更新于42天前
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HR T＆D Sr. Manager
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上海哲仕企业管理咨询有限公司
- 上海市
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1.Training & Development System •Set up and maintain the in-house staff training & development system within the company •Set up Training & Development Road Map for different grad ...
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更新于42天前
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人力资源总监
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郴州市万邦小商品贸易有限公司广州分公司
- 广州市
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任职要求：1、33岁以上，本科以上学历，2、10左右年大中型企业人力资源管理工作经验，其中5年以上同等职位管理经验；3、擅长招聘组织与实施、能配合公司发展战略，做出相应的招聘规划并组织实施，确保各层级人才及时、高效招募到位。4、擅长薪酬体系及激励方案设计；5、能承受较大的工作压力；5、有意者请附照片。
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更新于9天前
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