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(沈阳市)
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职业分类
(人力资源类)
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学历分类
(不限)
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最高薪酬
(2000 - 3999)
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共有 3 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘经理
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沈阳市奥尔人力资源顾问有限公司
- 沈阳市
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岗位职责 1、按计划完成企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格 1、人力资源管理或相 ...
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更新于59天前
中华英才网
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人力资源经理
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沈阳市奥尔人力资源顾问有限公司
- 沈阳市
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岗位职责 负责娱乐餐饮服务业日常招聘工作，有渠道者优先1 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；5 参与职位管理、组织机构 ...
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更新于50天前
中华英才网
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猎头顾问
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沈阳瀚泽企管顾问有限公司
- 沈阳市
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工作内容:开拓新业务： －搜索本地市场以准确定位我们所要服务的行业、职位的层面；并评估潜在的商机； －使用系统性的方法进行电话销售和拜访客户以和潜力客户建立联系，更好地理解客户在技术、文化方面的招聘需求； －观察竞争对手的活动； －提供优质服务以确保新业务的维持和发展。 最大限度地发展与现有客户的业务： －发展紧密的客户关系、建立持续的客户需求； －从客户端收集招聘需求的详细信息并实施有效 ...
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更新于24天前
中华英才网
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