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共有 22 职位符合搜索条件
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培训经理
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北京永业天成科技有限公司
- 北京市
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培训经理职位描述： 1、参与集团培训体系的建立； 2、负责培训预算的制定，培训项目的实施，基础课程的开发与讲授；3、内部培训师资源的挖掘，培养以及管理工作； 4、负责基础培训体系的建立与推进； 5、组织提炼企业核心价值观及行为规范、工作作风等，推动企业文化的建立、健全和传播，建立思想统一、积极正面的公司文化；6、负责内刊的编辑与出版、培训与企业文化网页的维护； 7、培训、企业文化活动方案及 ...
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更新于51天前
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企管部经理
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广州华坊洲木业有限公司
- 广州市
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工作职能：1、负责组织编制人力资源发展规划，确保公司可持续发展对人力资源的需求； 2、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整； 3、根据公司目标，向公司决策层提供人力资源计划及建议； 4、对公司组织机构设计、员工奖惩、人事变动等提出方案和意见； 5、负责组织制定公司绩效考核方案，并组织实施和开展考评沟通； 6、负责组织制定公司人力资源管理、开发方面的规章制度、 ...
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更新于18天前
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人事副经理（厦门市）
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厦门青岛啤酒东南营销有限公司
- 厦门市
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岗位职责：1、熟悉人力资源管理体系的各个环节，包括人力资源规划、招聘、绩效等，熟悉人力资源相关政策法规；2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行；3、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
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更新于16天前
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培训讲师a
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必达成功区1部
- 深圳市
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岗位职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格 1、本科以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研 ...
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更新于14天前
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人力资源部主管
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广州视声电子科技有限公司
- 广州市
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岗位职责：1、根据公司经营战略，制定公司人力资源规划与发展战略，优化组织结构，合理调配岗位与人力，开发短、中、长期人力资源；2、负责草拟、修订、审核各项行政、人事管理制度和作业流程，监督执行，对重大违章乱纪行为进行查处，并呈报人力资源经理审批；3、负责公司职员级以上员工录用的甄选面试，公司所有员工试用转正的评估审核，并呈报人力资源经理审批；4、根据市场行情和内部公平性的原则和公司的薪酬政策 ...
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更新于6天前
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人力资源部经理 （上海嘉定上班）
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凌云光子技术集团
- 上海市
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职位描述工作职责： 1. 根据公司发展战略，拟订公司人力资源发展规划；负责公司人力资源管理体系的建设、调整和完善； 2. 建立系统的人力资源制度，规范与流程，对薪酬体系设计、绩效考核管理等人事工作推动和监督执行； 3. 优化公司管理架构及各部门的职责定位、人员编制、队伍建设等；建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系； 4. 负责公司人力资源部的组织管理工作，带领团队完成公司人力资源的 ...
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更新于50天前
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人事副经理（厦门市）
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厦门青岛啤酒东南营销有限公司
- 厦门市
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岗位职责：1、熟悉人力资源管理体系的各个环节，包括人力资源规划、招聘、绩效等，熟悉人力资源相关政策法规；2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行；3、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
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更新于43天前
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中级安全培训师
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北京天地大方科技文化发展有限公司
- 北京市
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要求：1、本科以上学历，5年以上企业管理、企业培训工作经验，安全业内经验从优；2、能组织开发安全培训课程，独立完成授课；3、具备良好的教学组织能力；良好的沟通、协调能力和出色的语言表达能力。待遇：年薪5万元~7万元+季度绩效奖金+年终奖所有专职岗位享受国家规定社会统筹保险。公司支持鼓励员工进修学习、考取有关资质、职称。司龄3年以上核心员工可拥有部门或公司干股。
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更新于29天前
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人事行政经理
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北京时代锦鸿投资有限公司
- 北京市
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人事行政经理职位描述：1、根据公司人力总体需求、组织实施人员招聘，满足各部门人员需求；2、负责公司员工的薪酬、社会保险等工作；3、负责公司各部门KPI相关指标的制定及季度考核、年度考核的组织与实施；4、制定公司年度培训计划并组织实施；5、负责部门ISO9000质量目标的落实；6、负责公司日常行政事务管理工作；7、行政费用的预算及控制。职位要求：1、行政管理、人力资源或相关专业，本科以上学历 ...
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更新于22天前
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人力资源经理
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北京东方银通咨询有限公司
- 北京市
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工作职责：协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障（1）参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；（2）组织制定、执行、监督公司人事管理制度；（3）协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；（4）根据部门人员需求情况，提出内部 ...
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更新于15天前
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