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共有 125 职位符合搜索条件
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业务襄理（原于意大利）
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中意人寿保险有限公司
- 北京市
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给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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更新于27天前
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培训顾问
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彬禹实业商贸
- 北京市
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1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
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更新于6天前
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区域销售主管
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北京易博达科技发展有限公司
- 北京市
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职位描述：1.负责公司产品在规定区域内的销售及管理工作;2.及时充分的了解所负责区域内的市场信息,密切关注公司产品及相关行业在市场的流动和运作情况;3.根据市场的波动对公司产品制定完备有效的销售运作方案,并能在所辖区域市场关系突发变动时,寻求出可行性方法及方案,按质按量完成责任内的销售额度.职位要求:1.23岁以上,大专及以上学历,2年以上一线销售工作经验;2.做事沉稳冷静,能承受巨大压力 ...
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更新于6天前
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人力资源咨询主管
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彬禹实业商贸
- 北京市
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1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
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更新于6天前
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人力资源总监
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北京全亚通信技术有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于10天前
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副总经理
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北京安室福信息咨询有限公司
- 北京市
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职位描述： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、负责协调生产设计部、财统、行政、后勤部及客户、供应商等工作的协作关系；6、对各区工作负领导责任，负责对企业文化的建设工作7、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。8、总经理临时授权的其 ...
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更新于6天前
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